Adviseur Fysieke Leefomgeving en Milieu

Wat ga je doen?

Je adviseert gemeenten bij gebieds- en beleidsontwikkelingen, zoals de realisatie van nieuwe woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen en het opstellen van nieuw milieubeleid.
Je weegt maatschappelijke belangen, de gevolgen voor gezondheid, milieu en natuur en de geldende wetgeving tegen elkaar af en maakt daar een gedegen, integraal advies van.
Je hebt een afwisselende, generalistische baan, waarin je veel in gesprek bent met collega's van de gemeenten in ons werkgebied.

Dit doe je ook:

• Je adviseert bij ruimtelijke procedures voor gebiedsontwikkelingen, waaronder mer-(beoordelings)procedures;
• Je bent vraagbaak voor beleidsvragen van onze opdrachtgevers: de twaalf gemeenten en de provincie Gelderland;
• Je begeleidt vakinhoudelijke collega's bij milieuadvisering en zorgt dat deeladviezen goed op elkaar aansluiten;
• Je vertaalt specialistische kennis naar één integraal beleidsadvies dat begrijpelijk is voor bestuurders en andere betrokkenen;
• Je volgt landelijke ontwikkelingen rond de fysieke leefomgeving en verwerkt deze in je adviezen.

Wie zoeken wij?

Je bent enthousiast en gedreven en zet elk probleem om in een kans. Je verplaatst je makkelijk in een ander en houdt zo rekening met belangen van alle betrokkenen.
Je communiceert helder, werkt prettig samen en bent open in het geven en ontvangen van feedback.
Je bent een echte verbinder tussen samenleving, bestuur, opdrachtgever en onze organisatie en schakelt eenvoudig tussen verschillende opdrachten.

• Minimaal 3 jaar als adviseur fysieke leefomgeving en milieu;
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving op milieugebied, licht dit duidelijk toe in het cv;
• Aantoonbare werkervaring met project- en procesmatig werken, licht dit duidelijk toe in het cv;
• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde milieugerichte opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (40 punten);
• Minimaal 3 jaar als adviseur fysieke leefomgeving en milieu bij óf met een overheid, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vergunningverlening, toezicht en handhaving op milieugebied, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met project- en procesmatig werken, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Luisteren;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen.
Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.
ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland.

Afdeling Projecten & Ontwikkeling

Je komt terecht in een team van enthousiaste en gedreven collega's dat werkt aan projecten en programma's over geluid, luchtkwaliteit, geur, externe veiligheid, stikstof, ecologie, energie, circulariteit en duurzaamheid.
We werken locatie-onafhankelijk en overleggen veel digitaal met alle betrokkenen, maar we vinden elkaar live ontmoeten ook belangrijk voor de betrokkenheid en sociale cohesie.
We pakken onze verantwoordelijkheid en werken op een positieve manier samen. Dankzij de korte lijnen en de informele sfeer kunnen we makkelijk schakelen. Samen zetten we de schouders eronder en dat doen we met veel werkplezier.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Planning

De gesprekken zijn gepland op woensdag 8 juli 2026. Je ontvangt uiterlijk op vrijdag 3 juli 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: We werken locatie-onafhankelijk en overleggen veel digitaal, maar vinden live ontmoeten ook belangrijk voor de betrokkenheid en sociale cohesie.

Overig algemeen:

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Inzet

ZZP: nee / Detachering: Ja