Adviseur Ecologie

Je onderzoekt en beantwoordt complexe ecologische vraagstukken.

Je adviseert twaalf gemeenten en de provincie Gelderland over natuur, ecologie en stikstof en neemt deel aan projecten en vooroverleggen.
Daarbij werk je volgens de Omgevingswet en het geldende provinciale en lokale beleid.

Dit doe je ook

• Je beoordeelt plannen, projecten en beleidsstukken. Denk aan rapportages over soortenbescherming, gebiedsbescherming, flora en fauna en stikstofberekeningen;
• Je ondersteunt gemeenten bij vragen over natuur, ecologie en stikstof;
• Je zorgt voor duidelijke adviezen die goed toepasbaar zijn in de praktijk en werkt samen met collega's en andere specialisten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ecologie of milieu bij een overheid en/of adviesbureau;
• Aantoonbare kennis van stikstof en van de regels uit de voormalige Wet natuurbescherming en de Omgevingswet;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Aerius Calculator, benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan;
• Aantoonbaar inzicht in de samenhang tussen natuur, milieu en ruimtelijke ontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv;
• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde natuurgerichte opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ecologie of milieu bij een overheid of adviesbureau (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met stikstof en van de regels uit de voormalige Wet natuurbescherming en de Omgevingswet, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
• Aantoonbare juridische kennis en ervaring met de Aerius calculator, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Luisteren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen. Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.
ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 juli 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 juli 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal 95€. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur. ZZP: nee / Detachering: Ja