P&O adviseur

Binnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim P&O adviseur.

De interim P&O adviseur ondersteunt het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en operationele HR-taken. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en oppakken van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen een dynamische publieke organisatie. Hierbij gaat het onder andere om het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, waaronder werving & selectie en verzuimdossiers, en het ondersteunen van verschillende afdelingen waar nodig.

De inhuurperiode bedraagt maximaal 5 maanden tot 1 november 2026. Verlenging is niet mogelijk.

Werkzaamheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken;
• Adviseren van management over personele vraagstukken;
• Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met management en juridisch adviseur;
• Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning;
• Op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers;
• Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden;
• Ondersteunen van het cluster P&O bij dagelijkse werkzaamheden en piekbelasting;
• Werken met Microsoft Teams, Word en Excel en bij voorkeur met AFAS Profit en InSite.

• Je verklaart onvoorwaardelijk te voldoen aan alle in de uitvraag opgenomen uitvoeringsvoorwaarden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen het publieke domein.
• Aantoonbare werkervaring met complexe personele vraagstukken (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan).
• Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met MS office (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en Insite (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als P&O adviseur binnen het publieke domein (40 punten).
• Aantoonbare werkervaring met complexe personele dossiers en advisering van management binnen het HR-domein (Geef dit duidelijk aan in het cv) (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een omgevingsdienst of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie binnen het publieke domein (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (30 punten).
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Ervaring met operationele HR-werkzaamheden.

Competenties

• Omgevingsbewust: begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Organisatiebewust: beweegt effectief binnen een complexe organisatie.
• Inhoudelijk sterk: beschikt over actuele HR-kennis en adviesvaardigheden.
• Communicatief vaardig: schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus.
• Verbindend: creëert samenwerking en draagvlak.
• Proactief en initiatiefrijk: signaleert kansen en pakt zaken zelfstandig op.
• Resultaatgericht: bewaakt voortgang en stuurt op kwaliteit en deadlines.

Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 juni 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 juni 2026 een bericht.

Optie tot verlenging: Verlenging is niet mogelijk.

Hybride: liever niet

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Haaglanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Je dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Haaglanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Haaglanden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als je een ZZP'er bent (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Omgevingsdienst Haaglanden heeft er voor gekozen om de administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal in casu factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Nee.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij.