Toezichthouder Milieu (Ondermijning/Industrieel)

De Omgevingsdienst Groene Metropool Zuid (Nijmegen) zoekt een milieutoezichthouder die kan acteren bij bedrijven met een laag naleefethos en een neiging tot ondermijnend gedrag. Het gaat om iemand die thuis is of ervaring heeft in de afvalbranche, en meer in het bijzonder (maar niet uitsluitend) in de branche van voertuigdemontagebedrijven, zowel de traditionele als de moderne (professionele) bedrijven. Je moet aantoonbaar meerdere jaren ervaring hebben met deze doelgroep en kunnen omgaan met bedrijven met een lage naleefethos en een neiging tot ondermijnend en sociaal ongepast gedrag. Je bent aantoonbaar in staat om, door de toepassing van flexibele toezichtstijlen, agressie, geweld, intimidatie en ander ongewenst gedrag om te buigen naar een aanvaardbare houding en acceptabel gedrag, waarbij naleving van regelgeving centraal staat. Naast deze werkzaamheden word je belast met het toezicht op gemeentelijke complexe (industriële) bedrijven, bij voorkeur ook in de branche van medicijnenontwikkeling en -productie.

De opdracht bestaat uit

• Je voert zelfstandig milieucontroles en hercontroles uit bij bedrijven in de regio Nijmegen, waar mogelijk ondermijnend gedrag plaatsvindt. Je legt bevindingen van controles vast in het zaaksysteem en zorgt voor de navolging hiervan.
• Je voert zelfstandig controles uit bij gemeentelijk complexe bedrijven, maakt controleverslagen met bevindingen en zorgt voor de opvolging van acties naar aanleiding van bevindingen.
• Je handelt klachten en handhavingsverzoeken af bij gevoelige bedrijfslocaties.

Resultaat

• Binnen 4 weken na een controle is er een opgesteld en onderbouwd controleverslag.
• Binnen 4 weken zijn de actuele gegevens en het controleverslag in zaaksysteem Open Wave gezet.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezicht en handhaving milieu met ondermijning/gevoelige dossiers. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als milieutoezichthouder bij industriële bedrijven.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking met andere overheidsdiensten zoals politie, gemeente en/of waterschap. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zaaksysteem Open Wave. Benoem duidelijk in de offerte waar deze is opgedaan.
• Aantoonbare kennis van de (complexe) bedrijven in regio Nijmegen. Benoem dit duidelijk in de offerte.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee voor de administratieve partner.

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde milieukundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als milieutoezichthouder bij industriële bedrijven (40 punten).
• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee voor de administratieve partner (20 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking met andere overheidsdiensten zoals politie, gemeente en/of waterschap. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Onderhandelingsvaardigheden
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 5 beste offertes. De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en gunningscriteria) en wordt er getoetst op de gevraagde competenties.

Planning

De gesprekken zijn gepland op donderdag 19 november 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag, afhankelijk van wat nodig is.

Overig algemeen:

Randvoorwaarden

• De Toezichthouder Milieu werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
• Je hebt vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform de opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De Toezichthouder Milieu is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.

Offerte-eisen

De offerte mag bestaan uit maximaal 5 pagina's cv, exclusief een motivatiebrief (1 pagina) en een voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.