Handhaver Omgevingswet (onderdeel soorten, ruimtelijke ingrepen)

Opdracht

Dit doe je

Namens provincie Noord-Holland word je ingezet op uitdagende dossiers. Je houdt je bezig met toezicht en handhaving van de Omgevingswet, onderdeel soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen. Dit betekent dat je controles uitvoert en toezicht houdt op de verbodsartikelen gericht op de bouw- en renovatiewerkzaamheden door bedrijven en overheden waarbij het groene aspect een rol speelt.

Ook ben je een onmisbare schakel in de totstandkoming van vergunningen en het behandelen van advies aanvragen. Je ziet toe op de praktische uitvoering en naleving van de gestelde voorschriften en beperkingen hiervan. Daarnaast geef je advies aan initiatiefnemers, burgers, beleid van de provincie, collega’s en het management van de OD NHN.

Het onderzoeken en afhandelen van klachten en meldingen van particulieren en ondernemers is een groot onderdeel van je werkzaamheden en handhavingsverzoeken handel je samen met onze juristen af.

Bij overtredingen pas je bestuursrechtelijke maatregelen toe en indien nodig doe je aangifte bij één van onze BOA’s voor het toepassen van strafrechtelijke maatregelen. Hiervoor gebruik je je kennis van de algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet en andere relevante wetgeving. Voor de uitvoering van deze functie ben je zowel vaak op kantoor, thuis, als in het veld te vinden. Een mooie mix dus van binnen en buiten werken.

Vereisten/ knock-outcriteria

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar als handhavinger Omgevingswet.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met handhaving gericht op de Omgevingswet (30 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor de duur van minimaal 6 maanden (10 punten);
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Open Wave (10 punten);
• Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na 6 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring of kennis van de Omgevingswet, onderdeel Soorten, ruimtelijke ingrepen. Bij alleen kennis benoem dit concreet in het CV (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een Omgevingsdienst binnen het werkgebied handhaving (10 punten).

Competenties

• Collegiaal en samenwerkend
• Communicatief vaardig
• Conflicthantering
• Onderzoekend
• Initiatiefnemend
• Resultaatgericht
• Plannen en overzicht bewaken
• Presteren onder tijds- en werkdruk

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.

Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.

En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 3 keer 6 maanden.

Hybride: In overleg. Je bent zowel op kantoor, thuis, als in het veld te vinden. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken waarbij je de ruimte krijgt taken naar eigen inzicht uit te voeren en deels elders te werken.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Administratieve partner fee

De administratieve partner brengt voor deze opdracht €2,50 fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.