Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
16 sept 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Data Regisseur werk je aan het versterken van datagedreven werken binnen de OD NHN. Je bouwt en verbetert Power BI-dashboards en rapportages, analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar concrete BI-oplossingen die management, teams en beleidsadviseurs ondersteunen bij sturing, monitoring en verantwoording.
Daarnaast coördineer je de werkverdeling binnen het datateam, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en prioriteiten en zorg je voor afstemming tussen vragen vanuit de organisatie en de beschikbare capaciteit. Je bent de contactpersoon voor de organisatie op het gebied van data, dashboards, rapportages en stuurinformatie en helpt gebruikers om hun informatievragen scherp te krijgen.
Je werkt met verschillende databronnen en draagt bij aan de inrichting van datamodellen, rapportages en visualisaties. Daarbij heb je oog voor datakwaliteit, definities, performance en het beheersbaar maken van dashboards. Ook lever je een bijdrage aan het documenteren van rapportages, gebruikte definities en gemaakte keuzes, zodat ontwikkelde oplossingen goed overdraagbaar zijn aan de interne organisatie.
Als dataregisseur binnen ons team bouw je zelf ook mee aan rapportages en andere dataproducten.
Daarnaast coördineer je de werkverdeling binnen het datateam, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en prioriteiten en zorg je voor afstemming tussen vragen vanuit de organisatie en de beschikbare capaciteit. Je bent de contactpersoon voor de organisatie op het gebied van data, dashboards, rapportages en stuurinformatie en helpt gebruikers om hun informatievragen scherp te krijgen.
Je werkt met verschillende databronnen en draagt bij aan de inrichting van datamodellen, rapportages en visualisaties. Daarbij heb je oog voor datakwaliteit, definities, performance en het beheersbaar maken van dashboards. Ook lever je een bijdrage aan het documenteren van rapportages, gebruikte definities en gemaakte keuzes, zodat ontwikkelde oplossingen goed overdraagbaar zijn aan de interne organisatie.
Als dataregisseur binnen ons team bouw je zelf ook mee aan rapportages en andere dataproducten.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor bij voorkeur in de richting van data-analyse, informatica, bedrijfskunde of informatiekunde;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als data regisseur, data-analist, BI-analist, informatieanalist;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Power BI-dashboards, rapportages en datamodellering;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden, prioriteren van datavragen en afstemmen met stakeholders binnen een organisatie;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en kan uiterlijk 9 oktober 2026 starten.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als data regisseur, data-analist, BI-analist, informatieanalist (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het bouwen en beheren van Power BI-dashboards voor managementinformatie, stuurinformatie of operationele rapportages (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkverdeling, prioritering en voortgangsbewaking binnen data- of BI-werkzaamheden (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of contactpersoon voor de organisatie bij datavragen, dashboards, rapportages en informatiebehoeften (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van gebruikerswensen en het vertalen daarvan naar concrete dashboards, rapportages, KPI's en verbeteracties (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met datakwaliteit, definities, documentatie en overdracht van BI-oplossingen aan beheer of interne gebruikers binnen een overheidsorganisatie, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie (10 punten).
Competenties
- Analytisch sterk;
- Resultaatgericht en zorgvuldig;
- Communicatief vaardig en in staat om gebruikersvragen te vertalen naar BI-oplossingen en heldere werkafspraken;
- Zelfstandig, proactief, gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen;
- Samenwerkingsgericht, verbindend en gericht op kennisoverdracht en afstemming met de organisatie.
Organisatie en team
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
De OD NHN moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan datagericht werken en is bezig om daarvoor een team op te bouwen waarin de benodigde dataexpertise wordt samengebracht. Ondertussen is het team al volop bezig met belangrijke dataproducten voor de organisatie.
Om met dit team de lopende opdrachten en aankomende aanvragen in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een Data Regisseur die richting geeft aan de ontwikkeling van stuurinformatie, de werkverdeling binnen het datateam coördineert en als herkenbaar aanspreekpunt fungeert voor de organisatie.
De OD NHN moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan datagericht werken en is bezig om daarvoor een team op te bouwen waarin de benodigde dataexpertise wordt samengebracht. Ondertussen is het team al volop bezig met belangrijke dataproducten voor de organisatie.
Om met dit team de lopende opdrachten en aankomende aanvragen in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een Data Regisseur die richting geeft aan de ontwikkeling van stuurinformatie, de werkverdeling binnen het datateam coördineert en als herkenbaar aanspreekpunt fungeert voor de organisatie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de professionals die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professionals (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professionals in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de professionals die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professionals (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professionals in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overig
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
