Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Noaberkracht werkt voor en met de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Samen bouwen we aan sterke, toekomstbestendige dorpen waar inwoners zich thuis voelen. Een belangrijk project hierin is de realisatie van een nieuw gemeentehuis in het hart van Tubbergen. Voor dit unieke en maatschappelijk relevante project zoeken wij een ervaren projectleider.

Als projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen ben je integraal verantwoordelijk voor het project: van projectdefinitie en ontwerp tot en met realisatie, ingebruikname en overdracht. Je stuurt het volledige proces aan en vormt de spil tussen bestuur, organisatie, inwoners en marktpartijen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en coördineren van een multidisciplinair projectteam
• Bewaken van planning, budget, scope, kwaliteit en risico’s
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen (architect, adviseurs, aannemer)
• Organiseren van participatie en communicatie met medewerkers, inwoners en stakeholders
• Rapporteren aan opdrachtgever, stuurgroep en bestuur
• Regie voeren op huisvestingsuitgangspunten en eisen
• Regie voeren op ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase
• Begeleiden van oplevering, ingebruikname en overdracht naar beheer

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten binnen of in opdracht van een publieke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in vastgoed en/of huisvesting;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de renovatie van gemeentelijk vastgoed;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen de (semi-) overheid;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de aanbesteding, bouw- en installatieadviseurs en uitvoerende partijen;
• Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave met (inpandige) aanpassingen en consequenties voor de bedrijfsvoering in het publieke domein, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;

Competenties

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch sterk en planmatig in je aanpak
• Leiderschap en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Resultaatgericht met oog voor proces, participatie en draagvlak
• Flexibel, stressbestendig en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 12 maanden

Hybride: Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op locatie

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen nvt

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen