Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Medewerker personeels en salarisadministratie

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Koggelsteeg 1, 7631 AJ Ootmarsum, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

28 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Jij gaat iedere maand mensen blij maken. Jij zorgt er namelijk voor dat onze medewerkers iedere maand hun salaris weer op tijd en juist ontvangen. Dagelijks ga jij aan de slag met het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie en dit doe je samen met jouw collega’s van team PSA.

  • Je voert diverse controle-, en rapportagewerkzaamheden uit voor de salaris- en personeelsadministratie.
  • Je zorgt voor een juiste en tijdige salarisbetaling van alle medewerkers.
  • Je voert dagelijks de personele mutaties door via Youforce en Beaufort.
  • Je bent een sparringpartner voor je collega’s m.b.t. alles wat te maken heeft met de salarisadministratie.
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd op onze locatie in Denekamp, thuiswerken is niet mogelijk.

Eisen

  • De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met Youforce.
  • Aantoonbare kennis van loon en inkomstenbelasting en sociale wetgeving.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met salarisadministratie.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding PDL (Praktijkdiploma loonadministratie); (30 punten)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met personeels- en salarisadministratie; (40 punten)
  • Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een gemeente; (30 punten)

Competenties

  • Nauwkeurig
  • Cijfermatig inzicht
  • Discreet
  • Integer
  • Stressbestendig
  • Flexibel
  • Systeemvaardig
  • Probleemoplossend vermogen

Organisatie en team

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Jij gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk jij in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Gespreksinformatie

De kennismakingsgesprekken vinden fysiek plaats, het liefst niet digitaal.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 juni 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 3x 3 maanden

Hybride: thuiswerken is niet mogelijk

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr