Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Jeugdconsulent

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Koggelsteeg 1, 7631 AJ Ootmarsum, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

3 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Wil jij écht verschil maken voor jeugdigen en gezinnen? Als jeugdconsulent ben je betrokken bij uiteenlopende en soms complexe hulpvragen. Je werkt samen met de jeugdige, ouders/verzorgers en het netwerk aan passende ondersteuning en blijft waar mogelijk gedurende het hele traject betrokken. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Wat ga je doen?

  • Je brengt samen met het gezin en netwerk de hulpvraag en benodigde ondersteuning in kaart;
  • Je bent het vaste aanspreekpunt bij complexe casussen en houdt overzicht over het traject;
  • Je kijkt samen met de jeugdige en het gezin naar de mogelijkheden binnen hun eigen kracht, netwerk en passende voorzieningen;
  • Je houdt overzicht over het gehele traject, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
  • Je werkt samen met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en andere netwerkpartners;
  • Je maakt zelfstandig professionele afwegingen en schakelt collega's in wanneer de situatie daarom vraagt;
  • Je krijgt te maken met afwisselende situaties, waarbij je flexibel kunt inspelen op bijvoorbeeld spoed- of veiligheidsvraagstukken.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare sociaal-agogische opleiding;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en kennis van jeugdhulpverlening;
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met LVB, kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken;
  • Een geldige SKJ-registratie (SKJ-nummer graag vermelden op je cv).

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling binnen een gemeente (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten (10 punten).

Competenties

  • Luisteren;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid.

Organisatie en team

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Team
Team jeugdconsulenten.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging van 3 keer 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.

Overig
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr