Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Voor Noaberkracht zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Zorg, Veiligheid en Jeugd. In deze functie werk je op het snijvlak van zorg, veiligheid en jeugd en lever je een bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.

In deze functie werk je aan maatschappelijke vraagstukken vanuit een beleidsmatige en regisserende rol binnen de gemeente. Je schakelt met partners, bestuur en uitvoering, maar bent niet zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van hulpverlening of casuïstiek.

Binnen het thema zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je werkt samen met interne en externe partners aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van onder andere huiselijk geweld en kindermishandeling, verward gedrag en preventie. Daarbij onderhoud je contacten met partners zoals Veilig Thuis, de GGD en bemoeizorg.

Je signaleert behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering en vertaalt deze naar beleid en verbeteringen in de praktijk. Daarnaast stem je af met lokale en regionale partners en collega’s.

• Je voldoet onvoorwaardelijk aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de opdracht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein zorg en veiligheid.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van zorg en veiligheid; (45 punten)
• Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (35 punten)
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work, MWD of Integrale Veiligheidskunde; (20 punten)

Competenties

• Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt.
• Je begrijpt hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en beweegt je daar gemakkelijk in.
• Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken.
• Je hebt ervaring als beleidsadviseur, inclusief het opstellen van beleidsnota’s, en hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen