Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Logo van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Beleidsadviseur publieke gezondheid

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Koggelsteeg 1, 7631 AJ Ootmarsum, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24 - 28

Publicatiedatum:

25 sept 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 24 - 28
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor een periode van zes maanden zoeken wij een ervaren beleidsadviseur Publieke Gezondheid die zelfstandig de portefeuille Publieke Gezondheid voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen kan oppakken.

De opdracht kent twee belangrijke onderdelen. Enerzijds zorg je voor continuïteit in de beleidsadvisering op het gebied van publieke gezondheid en vertegenwoordig je beide gemeenten in relevante regionale samenwerkingen. Anderzijds ligt er een concrete ontwikkelopgave: het herijken van het lokale beleid op het gebied van publieke gezondheid en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering.

Binnen de opdracht werk je op het snijvlak van publieke gezondheid, preventie en de sociale basis. Daarbij spelen onder andere de ontwikkelingen vanuit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), de samenwerking binnen de Twentse Koers en de samenwerking met de GGD een belangrijke rol.

De opdracht heeft een omvang van 24 tot 28 uur per week en een looptijd van zes maanden.

Wat ga je doen?

  • Je bent voor Dinkelland en Tubbergen het inhoudelijke aanspreekpunt voor het beleidsterrein Publieke Gezondheid.
  • Je draagt zorg voor de herijking en verdere ontwikkeling van het lokale beleid op het gebied van publieke gezondheid en brengt daarbij landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen samen.
  • Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van publieke gezondheid en preventie naar concrete beleidsadviezen en voorstellen voor beide gemeenten.
  • Je adviseert de verantwoordelijke portefeuillehouders en bereidt bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke overleggen inhoudelijk voor.
  • Je vertegenwoordigt Dinkelland en Tubbergen in relevante regionale overleggen en samenwerkingsverbanden en onderhoudt relaties met onder andere de GGD, Twentse Koers en zorg- en welzijnspartners.
  • Je levert vanuit publieke gezondheid een inhoudelijke bijdrage aan de lokale vertaling en uitvoering van ontwikkelingen en ketenaanpakken vanuit onder andere het AZWA.
  • Je legt verbinding met aanpalende beleidsterreinen, waaronder sport en bewegen, jeugd en onderwijs, welzijn en sociale basis en zorg en veiligheid.
  • Je signaleert relevante ontwikkelingen en adviseert over de betekenis daarvan voor beleid, uitvoering en bestuur.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht:

  • is de continuïteit van de portefeuille Publieke Gezondheid voor beide gemeenten geborgd;
  • is de herijking van het lokale gezondheidsbeleid inhoudelijk aantoonbaar verder gebracht en, afhankelijk van de fase van besluitvorming, gereedgemaakt voor bestuurlijke besluitvorming;
  • zijn relevante landelijke en regionale ontwikkelingen vertaald naar de lokale situatie van Dinkelland en Tubbergen;
  • zijn beide gemeenten adequaat vertegenwoordigd in relevante regionale samenwerkingen en bestuurlijke trajecten;
  • is relevante kennis zodanig vastgelegd en overgedragen dat de portefeuille na afloop van de opdracht goed kan worden voortgezet.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, GGD of vergelijkbare organisatie in het publieke domein;
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van publieke gezondheid, preventie en/of gezondheidsbevordering. Benoem duidelijk waar en op welke wijze deze ervaring is opgedaan.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met gemeenten, GGD, zorg- en/of welzijnsorganisaties;
  • Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week gedurende de looptijd van 6 maanden;
  • Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Publieke Gezondheid binnen een gemeente (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwikkelen, herijken en/of evalueren van lokaal of regionaal beleid op het gebied van publieke gezondheid, preventie of gezondheidsbevordering, beschrijf de eigen rol en het bereikte resultaat duidelijk in het cv (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van college en bestuur (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking rondom publieke gezondheid, preventie, zorg en/of welzijn, bij voorkeur in samenwerking met gemeenten, GGD en andere zorg- en welzijnspartners, benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten);
  • Aantoonbare kennis van de Wet publieke gezondheid en relevante landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van publieke gezondheid en preventie, benoemd uidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan (5 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met met GALA, IZA/AZWA (5 punten).

Competenties

  • Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
  • Analytisch vermogen;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
  • Samenwerkings- en netwerkvaardigheid;
  • Zelfstandigheid en initiatief.

Organisatie en team

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Team

Team Maatschappij

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen n.v.t.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr