Beleidsadviseur jeugd

Jij bent gepassioneerd en toegewijd aan het gezond en veilig opgroeien van jeugdigen. Daarbij beschik je over ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid op Jeugdhulp.

Binnen deze opdracht werk je op het snijvlak van lokale opgaven en intensieve regionale samenwerking in Twente. De Hervormingsagenda Jeugd en de Prioritaire Agenda Jeugdzorg vormen daarbij het inhoudelijk en strategisch kader. Samen met de 14 Twentse gemeenten, SamenTwente en OZJT werk je aan de transformatie naar een toekomstbestendig, betaalbaar en toegankelijk jeugdhulpstelsel. De nadruk ligt hierbij sterk op regionale samenwerking, gezamenlijke sturing en het verbinden van beleid en uitvoering.

Werkzaamheden:

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert jeugdbeleid op strategisch en tactisch niveau binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen.
• Je gaat onder meer aan de slag met de verbinding en doorontwikkeling van het lokale veld, het schrijven van lokale beleidsplannen, en de vertaling van regionale en landelijke afspraken.
• Je neemt deel aan lokale en regionale overleggen en je informeert, adviseert en rapporteert de colleges en gemeenteraden.
• Als beleidsadviseur werk je in een uitdagend speelveld met actuele vraagstukken rondom de jeugdzorg, bestuurlijke verwachtingen en financiële ontwikkelingen. Jij weet daarin stevig en doelgericht te opereren.
• Dit alles doe jij samen met jouw beleidsteam, waar Jeugd onderdeel vanuit maakt, en met interne en externe partners om gezamenlijk een positieve bijdrage te leveren aan het leven van jeugdigen en hun gezinnen.

• De professional verklaart onvoorwaardelijk te voldoen aan alle in de uitvraag opgenomen uitvoeringsvoorwaarden.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van jeugd.
• Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work of MWD.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 3x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD is niet van toepassing voor deze opdracht.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.