Site Reliability Engineer Enablement

Daarom wil de professional als Site Reliability Engineer Enablement bij NS Reisbegeleiding werken:

• De professional bouwt met de nieuwste tools en technologieën aan het verbeteren van de ‘van deur tot deur reisbegeleiding’ door de NS.
• De professional vanuit een enablement-rol de DevOps teams sneller waarde laten leveren, door continuous delivery mogelijk te maken, zonder in te leveren op de hoge beschikbaarheid en de performance eisen.
• De professional geeft samen met het team vorm aan de migratie van het Mission Critical Platform naar Public Cloud.
• De professional heeft de kans om deel te nemen aan een complexe migratie waarbij de beschikbaarheid en performance van onze dienstverlening de hoogste prioriteit heeft.
• De professional werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt.
• Onze dienstverlening is direct zichtbaar; de informatie binnen de NS App, maar ook de borden op de stations en in de trein. De professional gaat dus aan de slag in een omgeving met cruciale informatiestromen die 24/7 beschikbaar moeten zijn voor onze afnemers.

Zo werkt het:

Als Site Reliability Engineer werkt de professional nauw samen met diverse ontwikkelteams en het Service Operations team om duurzame oplossingen te implementeren die aansluiten op de behoeften van de organisatie. Dit houdt onder andere in:

• Als Site Reliability Engineer is het de taak van de professional om teams te coachen zodat ze meer zelfstandig kunnen opereren en zelf oplossingen kunnen implementeren binnen de NS architectuur.
• Vormgeven en implementeren van observability- en monitoringoplossingen om de status van het IT-landschap inzichtelijk te maken.
• Het definiëren en implementeren van Service Level Indicators (SLI) en Objectives (SLO) en het begeleiden van blameless post-mortems.
• Continu verbeteren van platformdiensten om de agility en reliability van IT-diensten te verhogen.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (Azure) cloud engineer.
• Hbo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in technische richting.
• Aantoonbare ervaring (3 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur, inclusief Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies), security (firewalls, IAM), en Azure Policies (guardrails), met toepassing van security-by-design principes.
• Aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps is vereist, evenals ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform.
• Aantoonbare kennis van RabbitMQ en/of Azure messaging-technologieën zoals Azure Service Bus en Azure Event Grid.

Wensen

• Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré.
• Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré.
• Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een pré.
• Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een pré.
• Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré.
• Ervaring als software developer is een pré.

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden maken we binnen het cluster Reisbegeleiding gebruik van verschillende systemen en applicaties om de reiziger altijd van de meest relevante en juiste informatie te voorzien. Deze informatiesystemen verzorgen de reisinformatie en omroep op alle stations van Nederland. Ook is het een bronsysteem voor reisinformatie t.b.v. allerlei andere afnemende systemen/kanalen zoals reisplanners. Het systeem kent interfaces met bronnen binnen en buiten de NS organisatie. Het is een real-time systeem met zeer hoge beschikbaarheidseisen.

De applicaties in dit landschap zijn recent vernieuwd naar Java-applicaties op basis van een microservices architectuur. Deze applicaties landen op een public cloud (Azure) en OpenShift omgevingen, op basis van Kubernetes technologie.

In totaal werken we binnen het cluster Reisbegeleiding met zo’n 80 professionals met passie aan het verbeteren van de van deur tot deur reisbegeleiding. We hebben een open cultuur waarin we ieders persoonlijke kwaliteiten waarderen, continu verbeteren in samenwerking en ruimte geven om te innoveren. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor de reizigers.

Het Enablement team maakt onderdeel uit van dit cluster Reisbegeleiding. In het Enablement team werken professionals die ervaring hebben met het ontwikkelen, configureren en implementeren van het platform voor, en samen met, verschillende DevOps teams. Dit zijn veelal Site Reliability Engineers, werkzaam voor de externe leverancier van dit platform.

Het cluster Reisbegeleiding zit middenin een migratie van alle missie kritische applicaties naar de Azure Cloud landing zone binnen de NS. Het Enablement/Migratie team heeft hierin een leidende rol. Dit is een enorme uitdaging die over meerdere assen van het cluster een nieuwe manier van werken zal bewerkstelligen.

Bij een grote organisatie als de NS is duidelijke communicatie cruciaal. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarom van groot belang voor het succes van onze missie.

De selectiegesprekken vinden zo snel mogelijk plaats.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Het maximale uurtarief is een all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, incidenteel werken in de avonden of weekenden, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze administratieve partner, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Werken bij NS betekent dat de professional het verschil kan maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijgt de professional veel vrijheid. Er wordt beloofd dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. NS gaat voor resultaat en wil vooruit.