Senior Data Engineer HR Insights
Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
19 okt 2026Einddatum:
19 apr 2027
Publicatiedatum:
2 okt 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Daarom wil je als Senior Data Engineer HR Insights bij NS werken
- Je speelt een sleutelrol in het toegankelijk maken van HR-data binnen het NS Dataplatform. Deze data wordt breed gebruikt in bedrijfsprocessen door meerdere teams.
- Je werkt aan hoogwaardige dataproducten en concrete businessvraagstukken rondom bezetting, verzuim, contractverloop en kwalificatiedata. Daarmee draag je direct bij aan personeelsinzet en besluitvorming.
- Je versterkt het team als senior, zorgt voor stabiliteit en draagt bij aan kennisopbouw binnen DIA.
- Je werkt met een moderne stack, waaronder Snowflake en Azure tooling, in een omgeving waar innovatie en datakwaliteit belangrijk zijn.
"Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt aan HR-data die door heel NS wordt gebruikt. Je bouwt niet alleen betrouwbare dataproducten, maar helpt ook mee om de technische koers te bepalen en collega's verder te brengen in hun vak."
Dit ga je doen als Senior Data Engineer HR Insights
Binnen Team HR Insights ben je de technische ruggengraat voor alles wat met HR-data binnen het NS Dataplatform te maken heeft. Je ontsluit samen met het team nieuwe HR-bronnen, ontwikkelt en beheert betrouwbare pipelines en datamodellen en zorgt dat HR-data als bruikbaar product beschikbaar is voor dashboards, integraties en andere datateams.
Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het hele traject: van data-ontsluiting tot en met het leveren van betrouwbare dataproducten. Daarbij heb je expliciet aandacht voor datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en het toepassen van best practices.
Dankzij de technische expertise, senioriteit en het vermogen om collega’s mee te nemen, is de professional van onschatbare waarde bij het:
- Ontsluiten en integreren van nieuwe HR-bronnen naar het NS Dataplatform.
- Realiseren van veilige en robuuste integraties voor applicaties en andere datateams die HR-data nodig hebben.
- Vertalen van complexe HR-vraagstukken naar datamodellen en schaalbare datapipelines.
- Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, integraties en dataproducten voor inzichten in bezetting, verzuim, contractmanagement, kwalificaties en opleidingen.
- Samenwerken met HR-businesspartners en collega-datateams om informatiebehoeften te vertalen naar toepasbare, schaalbare en reproduceerbare oplossingen.
- Coachen van minder ervaren collega’s en bewaken van codekwaliteit, documentatie en best practices.
- Initiëren en ondersteunen van verbeteringen in processen, datastandaarden en tooling.
- Als senior kijkt de professional verder dan de eigen dataproducten. Je helpt keuzes te maken die bijdragen aan kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid binnen Team HR Insights en daarbuiten.
Eisen
- De professional heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- De professional heeft minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring als Data Engineer in complexe ETL-, BI- of DWH-omgevingen.
- De professional is expert in SQL en heeft ruime ervaring met Snowflake en Azure tooling, bijvoorbeeld Azure Data Factory.
- De professional heeft aantoonbare ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0.
- De professional heeft ervaring met versiebeheer, zoals Git, en CI/CD-methodieken.
- De professional kan de brug slaan tussen data-techniek en businessvraagstukken en weet complexe informatiebehoeften te vertalen naar duidelijke oplossingen.
- De professional is in staat om teamoverstijgende impact te vertalen naar besluitvorming en de realisatie hiervan te coördineren binnen Team HR Insights en andere teams.
- De professional beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Voor deze functie is Nederlands spreken noodzakelijk.
Wensen en competenties
Competenties
- Lef
- Openstaan voor verandering
Organisatie en team
- De professional werkt bij Data, Innovatie & Analyse, het data-hart van NS. Binnen DIA werken ruim 300 collega’s samen aan betrouwbare inzichten en datagedreven oplossingen.
- De professional komt terecht in Scrumteam HR Insights: een compact team dat technische expertise combineert met intensieve samenwerking met eindgebruikers. Het team werkt Agile/Scrum en hecht waarde aan vakmanschap, diversiteit en inclusie.
- Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillende perspectieven maken ons werk beter en leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar de visie van de professional op de functie van Senior Data Engineer HR Insights.
Gespreksinformatie
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Schaal:61
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
