Omschrijving

Je begeleidt in een van de resultaat clusters van ComIT twee of drie scrumteams die werken aan concrete producten en services voor onze reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie.
In de samenwerking met je teams, product owners, leads en andere scrum masters, werk je pro-actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow. Hiervoor werk je met performance metrics, creëer je transparantie in voortgang en realisatie van features en voer je verbeter initiatieven door, waarvan je het effect meetbaar maakt.
Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken. Je coacht het team en versterkt de teamdynamiek zodat je een positieve en veilige werkomgeving creëert waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is en bijdraagt aan de groei van teamleden. Hierin vervul je een voorbeeldrol.
In ComIT optimaliseren we onze teamopstellingen naar de doelstellingen die we in groter verband willen bereiken: structure follow strategy. Een proces dat we in co-creatie samen met de betrokken teams en experts doorlopen. Het optimaliseren van de teamopstelling in onderlinge samenhang met elkaar is een belangrijk onderdeel van deze opdracht. Je treedt op als verander expert binnen het cluster en coacht samen met je collega Scrum Masters van andere clusters de teams in de bredere context van hun onderlinge afhankelijkheden.

Eisen

Een afgeronde WO opleiding en gecertificeerde Scrum Master (minimaal PSM I, II en SAFe);
Minimaal 7 jaar recente ervaring als Scrum Master binnen grote serviceorganisaties die werken volgens SAFe;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als scrum Master in een commerciele DevOps omgeving, gericht op het versterken van teamperformance en teamflow (Beschrijf een korte casus met de context, je rol en opdracht, de aanpak, de leerpunten en de behaalde resultaten);
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. In een aantal teams is het Engels de voertaal;
Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere software ontwikkelteams tegelijkertijd en je weet hoe je gedragspatronen bespreekbaar maakt en in verandering kunt brengen;
Voor deze rol ben je bereid om incidenteel naar een andere NS-locatie te reizen. De reiskosten zijn inbegrepen in het all-in uurtarief.

Wensen en competenties

Wensen

Een behaalde DevOps-certificering is een pre.

Competenties

Nieuwsgierigheid & lerend vermogen;
Verbindend samenwerken;
Keten- en systeemdenken;
Eigenaarschap & resultaatgerichtheid;
Aanspreekvaardigheid & lef;
Verandervermogen.

Organisatie en team

Je thuisbasis is ons hoofdkantoor in Utrecht, waar Commercie en IT op een agile wijze samenwerken. ComIT streeft naar excellent presteren, wendbaarheid, en continue leren en verbeteren. We leveren toegankelijke producten en diensten, en stimuleren personalisatie en self-service. Samen werken we aan producten en services om zo onze reizigers een fijne reis te bezorgen. Je werkt nauw samen met enthousiaste business en IT professionals. We werken in een hybride werkomgeving waarin we resultaatgericht samenwerken.

Gespreksinformatie

Selectiegesprekken vinden plaats op 29-10-2026 en 30-10-2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: We werken in een hybride werkomgeving waarin we resultaatgericht samenwerken.

Overig algemeen:

Schaal: 61

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.