Begindatum:
27 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
3 apr 2026
120
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Met het drukste spoor ter wereld, staat de bereikbaarheid van Nederland onder druk, er komen nieuwe aanbieders en vormen van mobiliteit en technologische veranderingen gaan snel. In deze situatie is de missie van NS: “Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.” Digitalisering en IT helpen om de uitdagingen van NS te adresseren. De rol van NS IT-organisatie wordt belangrijker. Daarom is de strategie van NS IT: “Een sprong voorwaarts in digitalisering”, als enabler van de NS-strategie.
De ontwikkelingen in de wereld volgen elkaar steeds sneller op, ook op technisch vlak. Om dit tempo bij te houden is NS IT is al geruime tijd bezig met het creëren van een goede “engineering culture”. Een belangrijk onderdeel hiervan is een DevOps.
Met DevOps wil NS IT een cultuur met de bijbehorende vaardigheden ontwikkelen waar autonome teams via de Cloud, wijzigingen in IT snel, veilig en betrouwbaar, geautomatiseerd naar productie kunnen brengen. Vervolgens verbeteren zij continu hun werkwijze als het product zelf, door feedback te halen uit de werking.
Om deze ambitie waar te maken zoeken wij een senior DevOps professional die op tactisch en operationeel niveau (hands-on) teams en hun omgeving helpt groeien in DevOps. Je ontwikkelt de benodigde in de categorieën Climate for Learning, Fast Flow en Fast Feedback en stimuleert daarbij het gedrag dat hoort bij een DevOps cultuur. Je levert een bijdrage aan de DevOps-toolkit voor NS en helpt de DevOps coaching binnen NS te ontwikkelen.
Ook helpt je actief mee aan de verdere opbouw van het Functioneel Cluster Devops & QA en bent je actief in DevOps community’s en gildes. Ervaring- en kennisdelen doe je van nature op zo’n manier dat het binnen de NS geborgd wordt.
Je werkt graag in een dynamisch organisatie met verschillende aandachtsgebieden en grote complexiteit waar je een bijdrage levert aan de DevOps roadmap.
Eisen
- Je bent een ervaren DevOps coach met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, een growth mindset en expertise in Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes.
- Je bent in staat om verschillende rollen aan te nemen. Het ene moment neemt je de rol van consultant of coach aan, het volgende moment de rol van trainer of mentor.
- Je bent communicatief sterk, kan je goed verbinden met de engineering teams.
- Je hanteert een gestructureerde aanpak gericht op onze transformatie doelen. Als coach luister je actief en bent je een sparringspartner voor de teams en hun omgeving.
- Je kent de DevOps principes, weet wat je ermee kunt bereiken.
- Je bezit voldoende technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem hands-on te coachen richting DevOps. Voor hele specialistische kennis werkt je samen met onze architecten, platform engineers en enablement teams;
- Je kunt een code bases openen, anti-patronen en code smells herkennen.
- Je hebt kennis van zaken als Test Driven Development, Shift Left Security, Extreme Programming, Loosely Coupled Architecture.
- Je brengt de inrichting van CI/CD naar een volgend niveau.
- Je hebt HBO-denkniveau en -werkervaring.
Wensen en competenties
Organisatie en team
Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis. Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.
De implementatie van DevOps wordt gecoördineerd door de Functioneel Clusterlead DevOps en het kernteam.
Gespreksinformatie
Selectiegesprekken: woensdag 8 april via teams
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
