Junior Adviseur mobiliteit

De gemeente is gelegen in een prachtige, groene omgeving waarin de diverse dorpskernen een eigen identiteit en cultuurhistorische waarde hebben. Je werkt voor één gemeente, met 7 dorpskernen! Wij hebben de ambitie om in de komende jaren een groot aantal (her)inrichtingsprojecten in de openbare ruimte te realiseren, een voorbeeld is de snelfietsroute tussen Utrecht en Veenendaal.

Deze functie van adviseur Mobiliteit is veelzijdig gericht op de operationele verantwoordelijkheid. Jouw dag kan zowel bestaan uit het afhandelen van meldingen, bijwonen van inwonersavonden en als vraagbaak dienen, tellers ophangen, uitlezen en analyseren, aanvragen voor laadpalen en inritten beoordelen. Je bent de schakel binnen het vakgebied mobiliteit en je krijgt de kans om in de breedte te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden:

• afhandelen meldingen meldsysteem en postbus mobiliteit
• Behandelen aanvraag laadpalen, kabelgoten en inritten in de openbare ruimte
• Ontheffingen exceptioneel transport bij de RDW
• contactpersoon deelmobiliteit
• Uitvoeren verkeersmetingen in eigen beheer
• Plannen en uitzetten snelheidsdisplays
• Eerste aanspreekpunt verkeerszaken voor de inwoners
• advisering wegbeheerders

Jij weet wat er buiten speelt. Samen met je collega's mobiliteit kan je sparren als je ergens tegenaan loopt.

• Je gaat akkoord met de procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en eventuele fee kosten).
• Bij gunning van de opdracht ga je akkoord met het ondertekenen van een integriteitsverklaring.
• Je wordt in loondienst aangeboden.

Wensen

• Je hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van verkeer en vervoer (bijv. d.m.v. een opleiding NHTV). (10 Punten)
• Je hebt werkervaring met verkeer/vervoer. (5 Punten)

Competenties

• Je beschikt over de volgende competenties, die getoetst kunnen worden in een persoonlijk gesprek: teamspeler, plezier in het werk, verantwoordelijkheid nemen, van betekenis willen zijn voor de buitenruimte, open houding, omgevingsbewust, samenwerken, oplossingsgericht, over de grenzen van het vakgebied kijken, verbanden kunnen leggen, oog voor kansen en uitdagingen en dienstverlenend. (15 Punten)

Je komt te werken bij de Gemeente Utrechtse Heuvelrug op de werklocatie in Doorn.

Wij zoeken een teamspeler die plezier heeft in zijn werk en dit ook naar anderen uitstraalt. Pak jij je verantwoordelijkheid en wil je voor betekenis zijn voor de buitenruimte? Ben jij iemand die vanuit een open houding zich bewust is van zijn omgeving en samen met anderen (intern en extern) tot nieuwe inzichten en oplossingen komt. Iemand die over de grenzen van zijn vakgebied kijkt en verbanden kan leggen tussen processen en ontwikkelingen, die kansen en uitdagingen ziet en deze vertaalt in praktische toepassingen en die zich voortdurend bewust is van zijn dienstverlenende taak en zich daarnaar gedraagt. Ben jij dit? Dan pas jij helemaal binnen ons team!

De beste professionals worden door de manager uitgenodigd voor een intake. Je ontvangt hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de professional, de meest relevante werkervaring in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina's A4.