Beleidsadviseur Wonen
Inhuurdesk
Jacob van Campenweg 55, 3067 LH Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 mrt 2026Einddatum:
31 mei 2026
Publicatiedatum:
16 feb 2026
Geen maximum
20
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als beleidsmedewerker werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Wat verwachten we van je?
Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen:
- Proces van de nieuwe huisvestingsverordening
- Prestatieafspraken met Woonzorg Nederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen.
- Inwerken nieuwe college over huisvestingsverordening
- Beantwoorden vragen van inwoners en collega's
- De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen.
Eisen
- Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
- Relevante kennis en ervaring van/met de Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en Huisvesting van aandachtsgroepen
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling
- Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen
- Ervaring met het maken van prestatieafspraken
- Ervaring met overleggen binnen de U10
Wensen en competenties
Wensen
- Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten in de regio U10. (max 5 Punten)
- Meer dan 7 ervaring als adviseur wonen binnen de afgelopen 10 jaar (10 Punten)
- Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen. (10 Punten)
- Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken. (10 Punten)
- Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen. (10 Punten)
- De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving (10 Punten)
- De kandidaat is 20 uur per week flexibel beschikbaar per 1 maart 2026. (5 Punten)
- Heeft ervaring met woningcorporaties gericht op ouderen (5 Punten)
Competenties
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust
Organisatie en team
Je werkt voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.
Gespreksinformatie
Interviews: maandagmiddag 9 maart, tussen 13:00 en 16:30
Overige informatie
Optie tot verlenging: ja 4 x 3 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
De opdracht leent zich niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina's A4.
