Adviseur Projectbeheersing

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een resultaat- en oplossingsgerichte regisseur ruimtelijke dossiers die energie krijgt van vastgelopen dossiers, complexe casussen en acute knelpunten binnen de gemeentelijke organisatie. Je brengt rust, overzicht en richting. Je analyseert snel waar het probleem écht zit en vertaalt dit naar concrete oplossingen die uitvoerbaar zijn binnen wet- en regelgeving. Je bent sterk in het coördineren van acties, het creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders en communiceert helder met bestuur, collega's en stakeholders.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Je analyseert complexe ruimtelijke dossiers waarin voortgang, samenwerking of besluitvorming is vastgelopen.

• Je brengt snel overzicht in belangen, regelgeving, risico's en bestuurlijke gevoeligheden.

• Je adviseert bestuur, management en projectteams over oplossingsrichtingen en vervolgstappen.

• Je treedt op als regisseur bij escalaties tussen interne afdelingen, externe partners en initiatiefnemers.

• Je herstelt of optimaliseert werkprocessen binnen het ruimtelijk domein.

• Je zorgt voor bestuurlijk verantwoorde en juridisch houdbare oplossingen.

• Je ondersteunt bij crisissituaties, bezwaar- en beroepsgevoelige trajecten en mediagevoelige dossiers.

• Je draagt zorg voor heldere communicatie richting inwoners, ontwikkelaars en ketenpartners.

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring binnen het ruimtelijk/fysiek domein van een gemeente.
• Je hebt gedegen kennis van ruimtelijke ordening, vergunningverlening en relevante wet- en regelgeving (waaronder Omgevingswet).
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe, bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en conflicthantering.
• Je gaat akkoord met de procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en eventuele fee kosten).
• Je bent geen ZZP'er, maar een detacherings- of uitzendkracht.
• Je bent beschikbaar voor een gesprek in de week van 23 tot en met 27 maart.
• Je gaat akkoord met het ondertekenen van een integriteitsverklaring bij gunning.

Wensen

• Woon-werkafstand tot de gemeente (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot): 0-15 km (2 Punten), 15-30 km (1 Punten), 30+ km (0 Punten).

• Geschiktheid wordt getoetst in een gesprek: uitermate geschikt (15 Punten), geschikt (10 Punten), niet geschikt (0 Punten).

Competenties

• Analytisch en besluitvaardig

• Bestuurlijk sensitief

• Stressbestendig en resultaatgericht

• Verbindend en communicatief sterk

• Onafhankelijk en gezaghebbend

• Oplossingsgericht met oog voor maatschappelijke impact

Optie tot verlenging: eventueel zes maal 2 maanden verlengen

Hybride: Geen verdere informatie