Omschrijving

De programma adviseur verandering digitalisering BES formuleert een context specifieke veranderaanpak om de (grote) veranderingen als gevolg van digitalisering/ICT op een verantwoorde en gedragen manier door te voeren. Organiseert de uitvoering van veranderinterventies binnen het programma en zorgt voor afstemming met relevante stakeholders binnen en buiten de zorginstellingen. Tevens ontwikkelt de adviseur Verandering Digitalisering een zorgvuldig implementatieplan voor het digitaal beschikbaar stellen van cliëntdossiers aan cliënten. Hierbij staat een veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke toegang centraal. De adviseur borgt dat de verandering gecontroleerd wordt doorgevoerd, met draagvlak binnen de organisatie en minimale impact op de continuïteit van zorg.

Eisen

Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (afgeronde) opleiding in communicatie of verandermanagement
Je hebt aantoonbare ervaring met impactvolle ICT programma's en realiseren van gedragsveranderingen (zoals EPD/ECD invoeringen)
Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in zorginstellingen
Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van advies, het plannen en begeleiden van veranderingen met een ICT component
Je hebt ervaring in een complexe organisatie in de publieke sector.
Je kan goed (onder druk) samenwerken, je bent een teamplayer
De professional beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
De professional beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring met ICT en/of verandercommunicatie
De professional beschikt over kennis van ICT programma's en/of projecten in het zorgdomein
De professional beschikt over werkervaring op de BES-eilanden

Wensen en competenties

Wensen

Mate waarin de professional aantoonbare ervaring heeft met ICT programma's en verandercommunicatie.
Mate waarin de professional aantoonbare ervaring heeft met zorginstellingen.
Mate waarin de professional beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

Organisatiesensitiviteit
Resultaatgericht
Communicatief
Adaptief
Plannen en organiseren

Organisatie en team

De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES).

De informatievoorziening binnen de zorg op de BES-eilanden ontwikkelt zich in de komende jaren stapsgewijs richting een meer samenhangend en toekomstbestendig digitaal zorglandschap. Binnen de verschillende zorgsectoren wordt gericht gewerkt aan verdere professionalisering en doorontwikkeling van de digitale informatievoorziening. Een belangrijke vervolgstap voor de zorginstellingen is het verder door ontwikkelen van de elektronische cliëntdossiers, met specifieke aandacht voor het vergroten van de toegankelijkheid voor cliënten zelf. Hierbij staat cliëntinzage, gebruiksvriendelijkheid en regie op eigen gezondheidsinformatie centraal, zodat digitale systemen niet alleen de zorgprofessional ondersteunen, maar ook bijdragen aan meer betrokkenheid en zelfredzaamheid van cliënten. Tevens wordt voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire ingezet op verdere systeemontwikkeling, zodat aansluiting op toekomstige landelijke identificatiestandaarden, waaronder het gebruik van het BSN, mogelijk wordt. Hiermee wordt toegewerkt naar een veilig, efficiënt en integraal verbonden zorginformatielandschap binnen Caribisch Nederland.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Voor wat betreft de dienstreizen naar de BES in het kader van de opdracht zullen separaat nadere afspraken gemaakt worden bij aanvang van de opdracht.