Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Logo van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Informatie analyse - vernieuwing onderzoek- & zaaksysteem

Parnassusplein 5, 2511 VX Den Haag, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

15 jul 2026

Einddatum:

31 aug 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

10 jun 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Opdracht is om verschillende functionaliteiten te realiseren voor voornamelijk het zaaksysteem voor juristen en onderzoekers bij directie Cao.

Prioriteit is om als eerste het globale advies verder te analyseren, concreet uit te werken, en daarna te vertalen naar praktische oplossingen. Kernwoorden zijn Duto/mdto, voldoen aan de (nieuwe) Archiefwet, privacy en koppelingen met eDepot & DWH. Je maakt gebruik van het globale adviesplan en architectuurplan en/of transitie-roadmap.

Je werkt samen met een data-analist, solution architect, projectleider en FB'ers van het zaaksysteem, en andere interne technische- en ontwikkelteams.

Doelstelling is om te (gaan) voldoen aan alle bestaande (nieuwe) richtlijnen, kaders en adviezen. Hierbij wordt rekening gehouden met de Cao gebruikers, richtlijnen, beleid-, wet- en regelgevingen (IT, SZW). Het doel is te komen tot een goed werkend geheel van processen en systemen voor gebruikers (juristen en onderzoekers).

Achtergrond opdracht
De juristen maken gebruik van een modern zaaksysteem. Hier zijn nog uitdagingen met betrekking tot het nog te realiseren gegevensoverdrachtmodel, ftp-koppeling met eDepot, afronden analyse en realiseren van privacy vraagstukken en actiepunten met betrekking tot de Archiefwet. Deze zaken zijn randvoorwaardelijk voor de koppeling van het zaaksysteem met de nog te realiseren DWH (via API). De data-analist heeft focus op DWH en de informatie-analist krijgt focus op het zaaksysteem.

De onderzoeksafdeling maakt gebruik van verschillende onderzoekssystemen die deels zijn verouderd en nog niet voldoen aan de (rijks)kaders. Deze werken nu niet goed samen, waardoor veel handwerk is vereist. Momenteel wordt de netwerkschijf als gegevensbron gebruikt voor allerlei werkzaamheden (handmatige download uit zaaksysteem). Gegevensuitwisseling willen wij digitaal realiseren via nog te realiseren koppelingen en tools tussen zaaksysteem en DWH.

Een belangrijk deel van de gegevens uit het zaaksysteem heeft de onderzoeksafdeling nodig voor onderzoeken en rapportages. Verder haalt deze onderzoeksafdeling informatie onder andere handmatig van het internet en hierover is gedacht om in de toekomst (lange termijn) robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) in te gaan zetten. In verband met haar taken en de Archiefwet heeft de onderzoeksafdeling een eigen gegevensbron systeem nodig (zonder persoonsgegevens), zodat de medewerkers automatisch via een digitale koppeling de nieuwe/gewijzigde gegevens (data) uit het zaaksysteem kunnen ontvangen.

Enterprise en daarna solution architect heeft een uitgebreide analyse op het gebied van IV- en ICT-landschappen uitgevoerd en daarover adviezen uitgebracht. Een van de aanbevelingen is om een integrale & geïntegreerde oplossing te gaan realiseren, van (standaard) tools die goed samenwerken met een nog te realiseren gegevensbron (database, dwh), als eigen en onafhankelijke bron en diverse tooling.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Business Information Management, informatieanalyse en/of IT.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het in kaart brengen van informatiestromen, opzetten en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het afnemen van interviews, daarover kort en bondig te rapporteren, adviseren en het verbeteren van bedrijfsprocessen op basis van architectuurconcepten (BPM, methode en tooling, TOGAF).
  • Minimaal 1 jaar ervaring in het opstellen van PvE & requirements ten behoeve van projecten en aanbestedingen.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in de ICT met applicaties, waaronder het realiseren van ICT-oplossingen (low-code-/case-/zaaksystemen en/of archiefsystemen).
  • Kennis van de geldende ICT-kaders bij de (rijks)overheid, in het bijzonder kennis van de Archiefwet met betrekking tot dossier- en/of archiefsystemen. Je bent bekend met basis AVG-regels en bent in staat deze toe te passen in de praktijk op actuele vraagstukken.
  • Basiskennis van minimaal BISL en een of meerdere methodes: Lean, Agile, Prince2, ITIL.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met verschillende typen ICT-omgevingen, kennis van de werkwijze van een zaak- of documentsysteem en gegevenskoppelingen met andere systemen (zoals DWH).
  • Ervaring met het moduleren van processen (low-code) in bijvoorbeeld een zaaksysteem.
  • Basiskennis van DUTO, Mdto, of vergelijkbare methodes.
  • Kennis/ervaring met analyses en realiseren van soortgelijke oplossingen zoals beschreven in de opdracht.
  • Kennis van overheidsrichtlijnen, voornamelijk de Archiefwet en de AVG.
  • Ervaring met low-code-/case-/zaaksystemen, BI, DWH, API-koppelingen en onderzoekssystemen.
  • Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  • Affiniteit en/of kennis van kennismanagement, Linked-data, Low-code platforms en BI-tooling.
  • Bereidheid om samen te werken in een klein team van functioneel beheerders en tijdelijke project IV-specialisten, en elkaar te vervangen indien nodig tijdens afwezigheid, of de bovenstaande wensen snel eigen te maken.

Competenties

  • Analytisch sterk
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Resultaatgericht en klantgericht
  • Werkt zelfstandig en kan goed samenwerken
  • Communicatief sterk en ondernemend
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Sociaal en sensitief in omgang

Organisatie en team

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Contract is in eerste instantie voor 1 jaar, bij voldoende geschiktheid zal deze worden verlengd. Projectduur is mogelijk ongeveer 3 jaar.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Plateaus
Het project bestaat uit (architectuur / scope) 4 plateaus. Als eerste gestart met plateau 0. De totale doorlooptijd van de 4 plateaus is ongeveer 3 jaar. In het laatste plateau worden de nieuwe voorzieningen afgerond en overgedragen aan de lijn organisaties.

Projectduur
Wij zoeken specialisten die in verband met kennisopbouw een langere termijn aan onze directie hun inzet willen geven c.q. zich willen binden.

In verband met de beperkte grootte van de directie en de beperktere inzet van collega (gebruikers, FB'er) zoeken wij specialisten die (soms deels) parttime beschikbaar zijn, voor deze lange periodes. Plateaus en gefaseerde aanpak is hierop afgestemd.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr