Logo van Ministerie van Financiën
Logo van Ministerie van Financiën

Release Manager SKB

Korte Voorhout 7, 2511 CW Den Haag, Nederland

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

30 sept 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

3 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De opdracht is om een projectmatig ingerichte organisatie te transformeren naar een DevOps gedreven organisatie waarin meerdere externe leveranciers betrokken zijn.

Algemene verantwoordelijkheden:

  • Het plannen en controleren van het ontwikkelings- en leveringsproces van de software (de applicatie Schatkistbankieren).
  • Het aansturen van het DevOps-team om ervoor te zorgen dat de dienstaanpassingen op tijd geleverd worden en voldoet aan de afgesproken kwaliteit en KPI's.
  • Verantwoordelijk voor budgetbewaking en forecasting.
  • Rapporteren over de prestaties van de dienst aan de stakeholders.
  • De goede afstemming met de opdrachtgever, de dienstenmanager van Dienstenmanagement Financiën.

De professional is verantwoordelijk voor de Release Management-levenscyclus die de fasen omvat zoals het plannen van de release, het coördineren tussen teams en de implementatie van de release volgens planning en binnen het budget. Als DevOps Releasemanager moet de professional de software vrijgeven na voltooiing van de test- en implementatiefase. Daarnaast werkt de professional nauw samen met het (externe) applicatie-ontwikkelteam, het testteam en het (externe) productieteam. De professional zal een goede coördinatie tussen deze teams moeten onderhouden om de dienst gerelateerde informatie bij te werken. Het ministerie werkt met verschillende externe partijen, die geografisch niet bij elkaar zitten. Hierdoor ligt er een belangrijke taak voor de Releasemanager in het organiseren van het soepel laten verlopen van de oplevering van releases tussen de ontwikkelteam en de hosting partij. Over het algemeen houdt de professional zich bezig met planning, testen, tracking, release, implementatie, communicatie en risicobeheer. De professional opereert in het belang van interne stakeholders (CDIO, AGT en RHB) en is dus organisatie sensitief en weet de belangen van de stakeholders goed af te wegen en te behartigen.

Werkzaamheden omvatten:

  • Planning van de releases van projectresultaten en de releasecyclus.
  • Communiceren van de dienst gerelateerde taken zoals plannen, tijdlijnen, vereisten, enz. tussen verschillende teams.
  • Coördineren van het releaseschema en de benodigde middelen, afhankelijk van de applicatie, achterstanden in defecten, geplande releases en infrastructuurupdates.
  • Identificeren van de risico's die de release kunnen vertragen en deze beheren, zodat de geplande omvang en de kwaliteit van de release niet worden beïnvloed.
  • Volgen van de voortgang en vinden van eventuele problemen. Werken aan het verbeteren van het vrijgaveproces.
  • Zorgen ervoor dat de release gepland is, volgens de vereisten en het budget.
  • Plannen van de release vrijgaveadvies voor de implementatie en de mijlpaalbeoordelingen na elke release.
  • Maken van plannen voor de implementatie volgens het releaseschema.
  • Plannen en geven van wekelijkse updates over de release-activiteiten.
  • Communiceren met changemanager van de IT-afdeling.
  • Leiden van de Go-Live-activiteiten om de software succesvol te implementeren.
  • Werken samen met relevante ontwikkelingsteams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen van de software.
  • Documentatie bijhouden met betrekking tot procedures voor build en release, verschillende meldingslijsten en afhankelijkheden.

Eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Ervaring met aansturen van (decentrale/externe) teams.
  • Ervaring met projectmanagement.
  • Ervaring met het werken met een DevOps-team.
  • Kennis van traditionele agile methodieken, waaronder Scrum en Waterfall en teammanagement.

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin de professional kennis heeft van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssysteem.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met projectmanagement.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met het werken met een DevOps-team.
  • Mate waarin de professional beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Organisatie en team

Het ministerie van Financiën werkt aan een financieel gezond Nederland. Het ministerie zorgt met de Belastingdienst (onderdeel van het ministerie van Financiën) voor een groot deel van de inkomsten van de overheid en ziet aan de andere kant toe op een doelmatige besteding van het overheidsgeld. Financiën is verantwoordelijk voor de fiscale wetgeving en maakt daarnaast regels voor een goed functionerende financiële sector en het toezicht daarop. In Europa en in de rest van de wereld behartigt het ministerie de financiële belangen van Nederland. Het Agentschap (AGT) is een reguliere directie en is namens de minister van Financiën onder andere verantwoordelijk voor de financiering van de staatsschuld. Het Agentschap is ook verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van schatkistbankieren en voor (de aanbesteding van) het betalingsverkeer van het Rijk. Bij het Agentschap werken momenteel circa zestig financiële deskundigen op vier verschillende afdelingen:

  • Beleid en Risicomanagement
  • Cash Management en Kapitaalmarktoperaties
  • Staatsschuld- en Schatkistbeheer
  • Controlling, Accounting en Rapportage

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr