Teamleider ICT
Reykjavikplein 1, 3543 KA Utrecht, Nederland
Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
12 apr 2027
Publicatiedatum:
26 mrt 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Teamleider ICT maak je onderdeel uit van het MT van de divisie KODA binnen DICTU. Deze divisie wordt gevormd door de specialistische teams die het primaire proces (software-ontwikkeling en beheer en infrastructuur) ondersteunen, adviseren en begeleiden bij het uitvoeren van hun werk. Denk hierbij aan teams en diensten zoals software release ondersteuning, informatiebeveiliging, servicedesk, procesmanagement, architectuur en centrale monitoring van de systemen.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van een gevarieerde groep van professionals die zelforganiserend werken en waarbij je de strategie van DICTU vertaalt naar de concrete doelen van het team. Ook heb je veel aandacht voor de ontwikkeling van zowel de groep als de individuele medewerkers.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van een gevarieerde groep van professionals die zelforganiserend werken en waarbij je de strategie van DICTU vertaalt naar de concrete doelen van het team. Ook heb je veel aandacht voor de ontwikkeling van zowel de groep als de individuele medewerkers.
Eisen
- Een afgeronde wo-opleiding
- Ervaring in lijnmanagement van ICT teams (> 30 FTE) (10 jaar)
- Ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen (5 jaar)
Wensen en competenties
Wensen
- kennis van ISO27001, BIO2, NIS2 en vergelijkbare beleidskaders
- ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, die werkzaam zijn in quality assurance en vertaling van beleid naar concrete kaders voor agile teams
- Ervaring met werken in SAFe/Agile/Scrum omgevingen (bijv. als teamleider binnen Agile teams)
- Ervaring met samenwerking op MT-niveau en met business stakeholders
- Ervaring met budgetverantwoordelijkheid voor IT-teams of projecten
Competenties
- Coachend leiderschap: Stelt heldere doelen, geeft richting en vertrouwen. Coacht op groei (1-op-1's, feedback, ontwikkelplannen), stuurt op eigenaarschap.
- Communicatie & stakeholdermanagement: Kan complexe IT-onderwerpen simpel uitleggen Managet verwachtingen, escaleert tijdig, houdt stakeholders proactief op de hoogte.
- Plannen, prioriteren & delivery management: Maakt keuzes op basis van impact/urgentie en teamcapaciteit. Borgt voorspelbare levering (roadmap/sprints), bewaakt afspraken en afhankelijkheden.
- Technisch begrip & architectuurgevoel: Hoeft niet alles zelf te bouwen, maar snapt de kern (infra, cloud, security, development/operations). Kan risico's, technische schuld en trade-offs goed beoordelen.
- Proces- en kwaliteitsgericht (ITSM/Agile): Richt incident/change/problem processen goed in (bijv. ITIL), zonder bureaucratie. Stuurt op kwaliteit: monitoring, post-mortems, testen, Definition of Done, continuous improvement.
- People & performance management: Bouwt een veilige teamcultuur (psychological safety), pakt samenwerking/conflict aan. Stuurt op resultaten: duidelijke afspraken, performance gesprekken, talentontwikkeling en werving
Organisatie en team
Deze teamleidersfunctie is specifiek voor het team Methoden en Informatie (M&I). Dit team bestaat uit Agile coaches die bezig zijn met de Agile doorontwikkeling van DICTU. Daarnaast een beleidseigenaar Beheer en Ontwikkeling en een aantal kadereigenaren die zorgen dat kaders toepasbaar zijn binnen DICTU. De kwaliteitsmedewerkers in dit team toetsen onder andere in hoeverre aan de kaders wordt voldaan. Tevens maken de Projectmanager ondersteuners deel uit van dit team waar een coordinator aanwezig is. Het team is rond de 35 medewerkers in omvang.
DICTU is een dynamische organisatie die opereert binnen een steeds veranderende omgeving. Onze missie is om blijvend toegevoegde waarde te bieden aan onze afnemers, primair binnen het verzorgingsgebied van EZK en LNV. Divisie KODA heeft een ondersteunende en adviserende functie richting de andere divisies binnen DICTU. De administratieve partner is Sogeti Nederland B.V.
DICTU is een dynamische organisatie die opereert binnen een steeds veranderende omgeving. Onze missie is om blijvend toegevoegde waarde te bieden aan onze afnemers, primair binnen het verzorgingsgebied van EZK en LNV. Divisie KODA heeft een ondersteunende en adviserende functie richting de andere divisies binnen DICTU. De administratieve partner is Sogeti Nederland B.V.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
