Technisch Ontwikkelaar

De functie is onderdeel van een nieuw team dat we opstarten en wat naar verwachting voor een periode van 2 jaar geplaatst wordt op de locatie van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda. Het is van belang dat dit nieuwe team goed samenwerkt met het centrale O&iT Team in Utrecht omdat hun 'way of working' en teamcultuur ook bij dit nieuwe team moet gaan landen. Daarom zal het NLDA team gedurende de opstartfase mogelijk een periode in Utrecht werkzaam zijn. Daarnaast zullen er teamleden van locatie Utrecht en Breda periodiek van locatie gaan wisselen. Als afdeling willen we vanuit onze waarde strategie Customer Intimacy zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor de NLDA. Dat kan betekenen dat het team in Breda vier dagen per week op kantoor is en er relatief minder thuisgewerkt kan worden. We rekenen dus op je flexibiliteit en medewerking in deze.

Je werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen. Je bent in staat om vanuit de basis een oplossing te vinden en te ontwikkelen voor een nieuwe, gewenste functionaliteit. Het gaat je goed af om de daarbij door jou bedachte oplossingen over te brengen en te verdedigen m.b.t. de keuzes die gemaakt zijn. Je werkt hands-on aan het beheer en onderhoud van bestaande systemen en patronen van complexe en minder complexe in Utrecht omdat daar uiteindelijk way blijft.

Samenvattende opgave en missie

Taken

• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen voor en na het testen op

• Je hebt een aantoonbaar HBO werk en denk niveau die relevant is voor de uitvoering van de functie.
• Je hebt minimaal 2 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring met:
  • het ontwikkelen in frontend frameworks, zoals bijvoorbeeld Aurelia of Angular of React;
  • .Net Core/.Net Framework;
  • een en bij voorkeur meer van de volgende technieken: Entity Framework, SQL, Typescript en/of Javascript;
  • het creatief ontwikkelen van applicaties;
  • het zelfstandig analyseren van problemen binnen het werkveld;
  • het zelfstandig uitwerken van (complexe) scenario's voor de ontwikkeling van applicatie(s);
  • het kiezen van de geschikte technische opties in optimalisatie van applicatieontwikkeling, -beheer en prestaties;
  • HTML en/of CSS.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (Developer) of soortelijke functie.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens).
• Je hebt werkervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT (optioneel).
• Je hebt ervaring met patterns m.b.t. authenticatie/communicatie, Enterprise Integration Patterns Structuren en tool/library.
• Je hebt ervaring met patronen als DDD, CQRS, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, etc.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie.

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden vinden plaats binnen COMMIT/JIVC bij de afdeling Lucht-, Ruimte en Training IT, Domein Trainen. Binnen dit Domein is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het ontwerp, de (door)ontwikkeling en het onderhoud op de gehele keten van Opleiding & Individuele Training - applicaties binnen Defensie. Dit wordt uitgevoerd op een Agile methode. Het applicatieportfolio van het team (de O&iT keten) bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kwalificatieprofiel
• Kwalificatiebehoefte
• O&T ontwerp
• O&T middelenbeheer
• O&T Draaiboek editor
• PRD (Plan- en Roostermodule Defensie)
• O&T Dashboard (inclusief Leerling Volg Systeem)
• digitaal Leertakenboek
• Sessie en resultaat checker
• Q-Monitor

De O&iT keten biedt de defensieorganisatie, met name de betrokkenen bij Opleiden & Trainen (O&T), de mogelijkheden om het volledige proces van kwalificeren van medewerkers te doorlopen. De NLDA heeft de wens uitgesproken gebruik te gaan maken van de O&iT keten voor haar O&T bedrijfsvoering. De dedicated Business Analist (BA) gaat met de NLDA analyseren wat er voor nodig is om de NLDA in de O&T keten op te kunnen nemen. De BA zal daarvoor ook de rol van Productowner op zich nemen.

Als software engineer kom je in een Scrum-team te werken en wordt er van je verwacht dat je niet alleen goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren. Je voert ook code-reviews uit van het werk van je teamleden en stelt eventuele verbeterpunten voor. Daarnaast neem je ook deel aan afstemmingen met onze stakeholders om de door onze klanten gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden. Daarbij kun je (complexe) technische onderwerpen duidelijk uitleggen aan niet technische stakeholders.

De opdrachtgever is Ministerie van Defensie.

Tijdens het gesprek kunnen we je eventueel een case voorleggen waarin we je vragen ons mee te nemen in en te overtuigen van de door jouw gekozen oplossingsrichting voor de case, waarbij nog niet alles duidelijk is en er deels richting ontbreekt. Daarbij geef je ook jouw beeld over hoe je structuur gaat brengen en prioriteiten gaat stellen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. 2 dagen thuiswerken zijn toegestaan.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

eCF-profiel

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de professional verwacht worden. Wij verwachten dat jij in je cv duidelijk aantoont dat je over deze competenties beschikt. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol je vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cvs waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

eCF-profiel: Developer

Referentiegebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's

eCF3 Senior Professional /Manager: het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen.