Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Ministerie van Defensie
Logo van Ministerie van Defensie

Projectleider Infra.

Ministerie van Defensie

Herculeslaan 1, 3584 AB Utrecht, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

30 okt 2026

Einddatum:

30 apr 2029

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

12 aug 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Van de professional wordt inhoudelijke ondersteuning bij het definiëren van de governance en van de heroverweging MWO verwacht, en het zakelijk aansturen van de ontwikkelingspartner tijdens de uitvoering. Kerntaak: Ondersteuning bij het maken van governance afspraken en het aansturen van de partner(s) tijdens de uitvoering. Focus gebieden: Naast deze operationele rol wordt gevraagd te kijken naar mogelijkheden voor procesverbetering, compliance, en effectievere werkwijzen.

Achtergrond opdracht
Het concept technisch ontwerp van het GrIT-programma dateert uit 2018. Door vertraging in de realisatie van het programma zijn er sindsdien belangrijke ontwikkelingen geweest op het gebied van technologie en de geopolitieke context waarin de MWO zal worden ingezet. Defensie wil daarom de gestelde eisen en het ontwerp herzien om een MWO te realiseren die aansluit bij de huidige technologische mogelijkheden en maximaal bijdraagt aan de toekomstige Defensievisie. Hoewel het integrale ontwerp van GrIT van toepassing blijft, zijn wij voornemens om te kijken naar de mogelijkheden om de werkplek van ontplooid en statisch van elkaar te scheiden. Hiervoor wordt binnen de scope van de MWO gezocht naar een optimale invulling van ontwerp, budget en planning. Atos fungeert hierbij als preferred partner.

Eisen

  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie

Wensen en competenties

Competenties

  • Management of Change
  • Program Management
  • Process Management
  • IT Service Management
  • Governance
  • People Management

Wensen

  • Je hebt bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
  • Je hebt bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving
  • betrokken
  • openheid
  • vastberadenheid
  • analytisch denken

Organisatie en team

Ministerie van Defensie

Gespreksinformatie

Niets over bekend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Aanvullende Informatie

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de professional verwacht worden. Wij verwachten dat professionals in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
  • welke rol de professional vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cvs waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
  • Hybride werken
  • Frequentie aantal dagen thuiswerken
  • Consignatiediensten


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr