Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie
Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 sept 2027
Publicatiedatum:
18 jun 2026
90
8 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een junior adviseur (2-3 jaar werkervaring; HBO/WO-niveau). Als junior adviseur draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de programmalijnen warmte en energiebesparing van het regionale programma energietransitie. Je richt je met name op het verbinden en versterken van kennis en samenwerking in de regio. Hierbij heb je een ondersteunende rol, én de rol van sparringpartner, voor de procesmanager warmte/energiebesparing.
We vragen om een aanbieding waarbij de professional het eerste jaar volledig wordt begeleid door het aanbiedende bureau. Dit houdt in:
- Circa 1 dag per week opleiding/training om de professional op te leiden voor deze functie; aangevuld met begeleiding vanuit het bureau. Het gaat hier om een opleiding/training die (1) aansluit bij de functie, namelijk junior adviseur in de programmalijnen warmte en energiebesparing; en waarmee (2) de junior adviseur wordt ondersteund bij begrip van de verschillende ambtelijke en bestuurlijke processen en belangen in een regionale samenwerking.
- Na het eerste jaar heeft de MRE de mogelijkheid om de professional kosteloos in dienst te laten treden bij de MRE.
- Indien de MRE niet tevreden is over de professional in de loop van het traject willen we kosteloos het contract kunnen ontbinden; hierbij hanteren we een opzegtermijn van één maand.
Aanvullende voorwaarden
- Bij langdurige uitval van de professional (langer dan 4 weken) hebben we vanuit MRE het recht om de professional/het bureau te vervangen.
- We vragen een schriftelijke verklaring dat de aangedragen professional in dienst is van het bureau dat je inschrijft.
- Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven.
Bureaus kunnen meerdere professionals aanleveren; deze zullen dan individueel moeten worden ingeschreven.
Eisen
- Afgeronde HBO of WO-opleiding
- Mogelijkheid om de professional zonder additionele kosten in dienst te laten treden bij de MRE
- Indien MRE niet tevreden is over de professional, de optie om kosteloos het contract te kunnen ontbinden (opzegtermijn van één maand)
Wensen en competenties
Wensen
- Werkervaring (1): 2-3 jaar relevante werkervaring (minimaal): binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden goed naar voren zijn gekomen. (Weging: 20 %)
- Werkervaring (2): Ervaring waaruit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden blijkt. (Weging: 15 %)
- Kwaliteit begeleiding/opleiding: Kwaliteit van het aanbod van begeleiding vanuit bureau (beschrijving van opleiding en aanvullende begeleiding) (Weging: 30 %)
- Interview: Tijdens het interview wordt getoetst of je een goede aanvulling bent op het team Energietransitie binnen MRE, en of je affiniteit hebt met, en kennis van, de uit te voeren opdracht. (Weging: 25 %)
Competenties
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring of affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten of het faciliteren van kennisdeling.
- Een pro-actieve, verbindende werkhouding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.
- Affiniteit met duurzaamheid / energietransitie.
- 2 of 3 jaar werkervaring binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden duidelijk naar voren zijn gekomen.
- Een afgeronde hbo- of wo- opleiding (bij voorkeur in duurzaamheid, planologie, bestuurskunde, of vergelijkbaar).
Organisatie en team
Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE)
Gespreksinformatie
Bij voorkeur op woensdag 8 juli; eventueel donderdag 9 juli (namiddag).
De interviews zullen in onderling overleg worden gepland op 8 juli (evt uitloop 9 juli). Tijdens het interview wordt getoetst of je een goede aanvulling bent op het team Energietransitie binnen MRE, en of je affiniteit hebt met, en kennis van, de uit te voeren opdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Na het eerste jaar heeft de MRE de mogelijkheid om de professional kosteloos in dienst te laten treden bij de MRE.
Hybride: Circa 1 dag per week opleiding/training; 4 dagen per week werkzaam bij MRE.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
