Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Koninklijk Nederlands Meteorologisch instituut (KNMI)
Logo van Koninklijk Nederlands Meteorologisch instituut (KNMI)

Consultant informatiehuishouding

Utrechtseweg 297, 3731 GA De Bilt, Nederland

Gesloten

Begindatum:

28 sept 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

8

Publicatiedatum:

14 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 8
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Het KNMI is op zoek naar een strategisch adviseur die ervaren is op het gebied van Informatiehuishouding (IHH)/informatiemanagement en document-migratie, met specifiek M365 expertise. Als ervaren adviseur begrijpt je hoe belangrijk informatiemanagement is in de huidige wereld en vooral hoe een professionele informatiehuishouding de overheid helpt om de burger te bedienen met gewenste informatie.

Taken/verantwoordelijkheden:

  • Het opstellen van een strategische roadmap passend bij Open Op Orde naar een toekomstige productie en bewaaromgeving in M365 (primair Teams en Sharepoint) van het KNMI en een IenW-DMS.
  • Advisering bij inrichtings- en migratievraagstukken in MS Teams en SharePoint inclusief eventuele tooling.
  • Advisering m.b.t. organisatie en integratie van M365 met een DMS. De professional werkt nauw samen met de projectleden en KNMI betrokkenen en rapporteert aan de projectmanager van het project Informatiehuishouding.

Achtergrond opdracht:

In het kader van de Wet Open Overheid op Orde is in 2021 een rijksbrede veranderopgave gestart om het informatiemanagement naar een hoger plan te tillen. De doelstelling is drieledig:

  • elke ambtenaar moet de juiste informatie op de juiste tijd hebben om diens werk goed te kunnen doen;
  • het overheidshandelen moet reconstrueerbaar zijn;
  • en de informatie moet duurzaam toegankelijk zijn. Dit alles binnen de wettelijke kaders en regelgeving (w.o. de archiefwet, DUTO-raamwerk). KNMI voert de noodzakelijke activiteiten in het project Informatiehuishouding.

Eisen

  • Bewezen (strategisch) expert op het gebied van organisatie, implementatie en samenwerking in Microsoft 365 (SharePoint/Teams/Outlook) en DMS-en.
  • Kennis op senior niveau van informatieobjecten in het kader van Informatiehuishouding gerelateerd aan M365.
  • Kennis op senior niveau over het organiseren en implementeren van metadata gebruik van informatieobjecten binnen M365.
  • Kennis van integratie van M365 met DMS.
  • Ervaring met verandertrajecten voor overheidsinstanties (5 jaar).
  • Aantoonbare werkervaring met M365 en de implementatie daarvan (incl op gebruikersadoptie) (5 jaar).
  • Aantoonbare werkervaring met Informatiehuishouding en M365 vergelijkbare projecten/programmas, zowel qua omvang als qua technologie. (5 jaar).
  • Kennis en ervaring van strategische plannen en visie op informatiehuishouding (5 jaar).

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van strategische inrichtingsvraagstukken M365 tooling in combinatie met Informatiehuishoudingsvraagstukken.
  • Kennis en ervaring met M365 migraties, uitfaseren netwerkschijven en migratie van documenten naar nieuwe landingsplekken in het applicatielandschap.
  • Kennis van en ervaring bij de Overheid (Gemeente, Rijk, Provincie) is een sterke pre.
  • Tevens is het van belang om ervaring te hebben bij organisaties die in transitie zijn en/of een omgeving te hebben gewerkt waar meerdere projecten tegelijkertijd liepen in een complexe, dynamische omgeving.

Competenties

  • Resultaatgericht: zet zich in opdat het werk kwalitatief goed en op tijd wordt voltooid. Toont een hoog energieniveau om resultaten te bereiken en is creatief en sensitief tav de behoeften van de organisatie.
  • Analytisch vermogen: is in staat om nuchter feiten en meningen en details en hoofdlijnen van elkaar te scheiden. Legt verbanden tussen problemen, stelt hypotheses en kan informatie goed categoriseren.
  • Organisatiesensitiviteit: weet begripvol om te gaan met onderliggende krachten en de organisatiecultuur en hierbij zowel draagvlak te creeren als voortgang.
  • Initiatief en eigenaarschap nemen: zelfstarter. Definieert eigen opdracht op basis van de overall projectdoelstellingen en neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelingen.
  • Een warm hart voor de missie van het KNMI en de rol van onze organisatie in de maatschappij.

Organisatie en team

Opdrachtgever
Koninklijk Nederlands Meteorologisch instituut (KNMI)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Het KNMI omarmt hybride werken; je werkt waar taken het beste kunnen worden uitgevoerd, in overleg met het team. Minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor (De Bilt) wordt verwacht.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr