Product Owner team UBO

Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Professionals dienen in loondienstverband te werken.

Voor het UBO-domein binnen KVK zoeken wij een ervaren Product Owner die een sleutelrol vervult binnen de omvangrijke herziening van de UBO-registers. Deze herziening raakt processen, systemen, gegevenskwaliteit en dienstverlening en is noodzakelijk om te voldoen aan gewijzigde wet- en regelgeving en toekomstige eisen aan het UBO-register.
De omgeving kent een hoge mate van complexiteit, diverse afhankelijkheden en strakke wettelijke tijdslijnen. Als Product Owner ben je eindverantwoordelijk voor het creëren van maximale businesswaarde en het realiseren van concrete resultaten binnen de afgesproken deadlines.

Je werkt nauw samen met stakeholders vanuit business, wetgeving, architectuur, uitvoering en IT. Daarbij zorg je voor een heldere prioritering van werkzaamheden en stuur je een multidisciplinair DevOps-team aan op basis van waarde, risico's en resultaat. De opdracht vraagt om een daadkrachtige Product Owner die richting geeft, scherpe keuzes maakt en ervoor zorgt dat de noodzakelijke veranderingen binnen de UBO-registers tijdig worden gerealiseerd.
Deze tijdelijke inzet is gericht op het versnellen en succesvol realiseren van de UBO-registerherziening binnen de gestelde wettelijke kaders en tijdslijnen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het maximaal realiseren van waarde binnen het UBO-domein en het behalen van de doelstellingen van de UBO-registerherziening. Hierbij voer je onder andere de volgende activiteiten uit:

• Fungeren als Product Owner van een multidisciplinair DevOps-team binnen het UBO-domein;
• Vertalen van wet- en regelgeving, beleidswijzigingen en stakeholderbehoeften naar concrete productdoelen, features en user stories;
• Opstellen, beheren en prioriteren van de productbacklog op basis van businesswaarde, risico's en wettelijke deadlines;
• Sturen op resultaat, voortgang en waardecreatie binnen het team;
• Actief managen van afhankelijkheden tussen teams, ketenpartners en stakeholders;
• Tijdig signaleren, escaleren en mitigeren van risico's die impact hebben op wettelijke opleververplichtingen;
• Samenwerken met andere Product Owners om de integrale roadmap van het UBO-domein te realiseren;
• Faciliteren van besluitvorming en het maken van scherpe prioriteitskeuzes in een omgeving met hoge urgentie;
• Bewaken van de realisatie van mijlpalen en kritische deadlines binnen het programma voor de herziening van de UBO-registers.

De professional levert aantoonbaar de volgende resultaten op:

• Een duidelijk geprioriteerde en waardegedreven productbacklog;
• Tijdig gerealiseerde functionaliteit die noodzakelijk is voor de herziening van de UBO-registers;
• Realisatie van afgesproken roadmapdoelstellingen binnen de gestelde tijdslijnen;
• Transparantie over voortgang, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming;
• Effectieve samenwerking tussen business, IT, architectuur en uitvoering;
• Maximale businesswaarde uit de beschikbare ontwikkelcapaciteit;
• Een aantoonbare bijdrage aan het voldoen aan wettelijke verplichtingen en implementatiedoelstellingen rondom de UBO-registers.

• De professional heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en WO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding is op het gebied van Business & ICT
• De professional heeft aantoonbare kennis van overheidsprocessen
• De professional heeft aantoonbare kennis van Scrum/Agile
• De professional heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een klantgerichte en/of commerciële omgeving binnen complexe IT- en veranderomgevingen
• De professional heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in/aansturen van multidisciplinaire Dev-Ops teams
• De professional heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in of leidinggeven aan teams die aan de hand van inzicht in klantbehoefte aanzetten tot meetbare verbetering in klantbeleving, dienstverlening en productaanbod
• De professional heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken, wet- en regelgeving of beleidskaders naar concrete productontwikkeling
• De professional dient in het Nederlands te communiceren

Wensen

• De professional heeft ... jaar aantoonbaar ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
• De professional heeft ... jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren van agile werken in multidisciplinaire teams
• De professional heeft ... jaar aantoonbaar ervaring en bewezen resultaten in het meetbaar verbeteren van customer journeys
• De professional is in het bezit van certificering PSPO I & II

Competenties

• Kwaliteitsgerichtheid: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
• Verantwoordelijkheid nemen: Je hebt plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Communiceren: Je verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
• Samenwerken: Je handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

KVK is de opdrachtgever.

Gesprekken vinden plaats tussen 09-09-2026 en 16-09-2026.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de professional. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

Vervolgens gaan we met de professional in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van jouw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het CV zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van jouw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat jouw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. Je ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt.