IT Technical Lead Digitaal Ondernemersplein

Starters en ondernemers voorzien van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! Als DEV Lead / Scrummaster werk je voor ondernemers, waarbij geen dag hetzelfde is. In deze rol lever je een bijdrage aan de techniek van Ondernemersplein. Het Development team van DOP bestaat uit frontend & backend ontwikkelaars, testers en UX designers en is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft. Word je hier enthousiast van? Kom dan bij KVK / Ondernemersplein het verschil maken!

Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft meer dan 4.000 webpagina’s en ruim 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het leveren van een bijdrage aan de techniek van het Ondernemersplein, met als doel dat de professional diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

• Werkt in het Development team nauw samen met onze ontwikkelaars en collega’s van andere teams binnen DOP;
• Is samen met de Product Owner verantwoordelijk voor de Development backlog en bepaalt de prioriteiten waaraan het team werkt. Stelt de sprint doelen vast, checkt de voortgang, signaleert impediments en zorgt ervoor dat de sprint doelen gehaald worden;
• Het faciliteren van Scrum-events met diepgang, scherpte en reflectie;
• Het coachen van teams en stakeholders op samenwerking, eigenaarschap en focus;
• Het signaleren en aanpakken van structurele belemmeringen op team en organisatieniveau;
• Het actief bijdragen aan samenwerking en afstemming tussen teams;
• Het fungeren als sparringpartner voor management over agile werken, team ontwikkeling en IT ontwikkelingen;
• Het opzetten en onderhouden van een toekomstbestendig IT beleid;
• Coachen van het Development en borgen dat de verschillende disciplines op een constructieve manier met elkaar werken.

Waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

• Een geprioriteerde en afgestemde Development-backlog opgeleverd, inclusief sprintdoelen en voortgangsrapportages;
• Scrum-events gefaciliteerd met duidelijke besluiten, acties en verbeterpunten;
• Coachingresultaten opgeleverd voor teams en stakeholders gericht op samenwerking, eigenaarschap en focus;
• Analyse en aanpak van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau gedocumenteerd en uitgevoerd;
• Verbeterde interteam-samenwerking gerealiseerd via afspraken, processen en evaluaties;
• Adviesdocumenten geleverd voor management over agile werken, teamontwikkeling en IT-strategie;
• Een toekomstbestendig IT-beleidsdocument ontwikkeld, inclusief visie, roadmap en governance;
• Interventies en afspraken opgeleverd die de samenwerking binnen het Development team versterken.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Portfolio- en Product Backlog Management en stakeholderafstemming
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in technisch complexe IT-omgevingen in een organisatie met meerdere interne en externe leveranciers
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met team ontwikkeling en coaching en Agile werken
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen

Wensen

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Delivery en Deployment (CI/CD)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met webontwikkeling (inhoudelijk sparringspartner zijn voor developers)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Jira beheer
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Bloomreach en ES
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het hosten van websites en IT infrastructuur
• Kandidaat heeft afgeronde aanvullende vakopleidingen op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
• Interviewbeoordeling: Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de professional zeer goed aan in relatie tot de opdracht.

Competenties

• Resultaatgericht
• Creativiteit
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Nauwkeurig

KVK / Ondernemersplein maakt het ondernemers makkelijk door relevante overheidsinformatie te bieden. Ondernemersplein is een platform voor ondernemers via KVK, met meer dan 4.000 webpagina’s en ruim 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening.

Het Development team van DOP bestaat uit frontend & backend ontwikkelaars, testers en UX designers en is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft.

Gesprekken vinden plaats tussen 11-05-2026 en 15-05-2026.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de professional. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de professional in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Optie tot verlenging: Uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid van de professional en het succesvol opleveren van de resultaten.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: HTML:

Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt.