DevOps Engineer team SDS

Opdrachtomschrijving KVK is op zoek naar een DevOps Engineer. Als DevOps Engineer CI/CD maak je deel uit van het Software Delivery Services (SDS) team. Wij werken volgens de Agile methodiek continue aan het verbeteren, door ontwikkelen en verder stroomlijnen van alle tooling rondom het software voortbrengingsproces.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het ontwikkelen en beheren van componenten en tooling waardoor Product Teams beter, sneller en meer compliant kunnen werken en een meer betrouwbare oplossing opleveren, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

• Onboarden van teams met een nieuwe oplossing;
• Het ontwikkelen van (half)producten zoals libraries;
• Het optimaliseren van generieke CI/CD pipelines die door de Product Teams gebruikt kunnen worden;
• Is als Opser bezig om een generieke ketenmonitoring oplossing te ontwikkelen;
• Ontwikkelt als Developer libraries of generieke Docker images;
• Ontwikkelen van verschillende diensten zoals GitLab CI/CD pipelines, SonarQube en Nexus;
• Ondersteunt development teams met het onboarden en oplossen van problemen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

• Teams succesvol onboarden met een nieuwe technische oplossing, inclusief overdracht van documentatie en begeleiding;
• Opleveren van herbruikbare (half)producten zoals software libraries, geschikt voor gebruik door meerdere teams binnen de organisatie;
• Ontwikkelen en implementeren van generieke CI/CD pipelines die direct inzetbaar zijn door Product Teams;
• Realisatie van een generieke ketenmonitoring-oplossing, inclusief integratie met bestaande infrastructuur;
• Opleveren van generieke Docker-images en programmeer-libraries die voldoen aan vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsstandaarden;
• Opzetten en beheren van diensten zoals GitLab CI/CD, SonarQube en Nexus, inclusief inrichting, documentatie en overdracht;
• Ondersteuning van development teams bij onboarding en incidentoplossing, met als doel zelfstandige werking van teams te bevorderen.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

• Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) Platform kennis van Docker, Kubernetes (CKAD), Linux
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) kennis van CI/CD-pipelines: GitLab, SonarQube, Nexus
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met GitLab, DevOps tooling, CI/CD
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Docker en Kubernetes (CKAD) in de rol van ontwikkelaar
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met monitoring- en alertingtools zoals Grafana, Prometheus, EFK en/of Syslog
• Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de volgende scripting talen; Python en Bash (shell)
• Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met DevOps, Agile of Scrum manier van werken
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
• Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica

Wensen

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (5 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Azure (AZ-900) 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (7 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Configuratie Management: TerraForm 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (7 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen van REST-applicaties 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (7 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met developmentwerkzaaamheden in Java, C# .NET, Go 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (7 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met SonarQube en/of Nexus 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (6 %)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Elastic Search 0 tot 3 jaar (2 %) 3 tot 5 jaar (4 %) 5 jaar of meer (6 %)

Competenties

• Communiceren
• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Initiatief
• Creativiteit

KVK is op zoek naar een DevOps Engineer. Als DevOps Engineer CI/CD maak je deel uit van het Software Delivery Services (SDS) team. Wij werken volgens de Agile methodiek continue aan het verbeteren, door ontwikkelen en verder stroomlijnen van alle tooling rondom het software voortbrengingsproces.

Start publicatie tender: 14-08-2025

Sluiting inschrijving tender: 25-08-2025

Cv beoordeling: 25-08-2025

Gesprekken: tussen 27-08-2025 en 03-09-2025

Gunningsbesluit: 03-09-2025

Voorlopige gunning: 03-09-2025

Startdatum: 15-09-2025

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79620000-6 - Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Weging prijsdeel: 30 %

Weging: 5 %

Weging: 7 %

Weging: 7 %

Weging: 7 %

Weging: 7 %

Weging: 6 %

Weging: 6 %

Weging: 5 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

• Zeer goed 20%
• Goed 10%
• Voldoende 3%
• Onvoldoende 0%

Weging: 20 %