Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van Kamer van Koophandel
Logo van Kamer van Koophandel

DEV Lead / Scrummaster Digitaal Ondernemersplein

St Jacobsstraat 300, 3511 BT Utrecht, Nederland

Gesloten

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

29 apr 2026
Opdracht tarief 87Opdracht uren 40
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Starters en ondernemers voorzien van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! Als DEV Lead / Scrummaster werk je voor ondernemers, waarbij geen dag hetzelfde is. In deze rol lever je een bijdrage aan de techniek van Ondernemersplein. Het Development team van DOP bestaat uit frontend & backend ontwikkelaars, testers en UX designers en is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft. Word je hier enthousiast van? Kom dan bij KVK / Ondernemersplein het verschil maken!

Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft meer dan 4.000 webpaginas en ruim 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het leveren van een bijdrage aan de techniek van het Ondernemersplein, met als doel dat de professional diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

Werkzaamheden:
  • Werkt in het Development team nauw samen met onze ontwikkelaars en collega's van andere teams binnen DOP;
  • Is samen met de Product Owner verantwoordelijk voor de Development backlog en bepaalt de prioriteiten waaraan het team werkt. Stelt de sprint doelen vast, checkt de voortgang, signaleert impediments en zorgt ervoor dat de sprint doelen gehaald worden;
  • Het faciliteren van Scrum-events met diepgang, scherpte en reflectie;
  • Het coachen van teams en stakeholders op samenwerking, eigenaarschap en focus;
  • Het signaleren en aanpakken van structurele belemmeringen op team en organisatieniveau;
  • Het actief bijdragen aan samenwerking en afstemming tussen teams;
  • Het fungeren als sparringpartner voor management over agile werken, team ontwikkeling en IT ontwikkelingen;
  • Het opzetten en onderhouden van een toekomstbestendig IT beleid;
  • Coachen van het Development en borgen dat de verschillende disciplines op een constructieve manier met elkaar werken;

Resultaten:
  • Een geprioriteerde en afgestemde Developmentbacklog opgeleverd, inclusief sprintdoelen en voortgangsrapportages;
  • Scrumevents gefaciliteerd met duidelijke besluiten, acties en verbeterpunten;
  • Coachingresultaten opgeleverd voor teams en stakeholders gericht op samenwerking, eigenaarschap en focus;
  • Analyse en aanpak van structurele belemmeringen op team- en organisatieniveau gedocumenteerd en uitgevoerd;
  • Verbeterde interteamsamenwerking gerealiseerd via afspraken, processen en evaluaties;
  • Adviesdocumenten geleverd voor management over agile werken, teamontwikkeling en ITstrategie;
  • Een toekomstbestendig ITbeleidsdocument ontwikkeld, inclusief visie, roadmap en governance;
  • Interventies en afspraken opgeleverd die de samenwerking binnen het Development team versterken.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Portfolio- en Product Backlog Management en stakeholderafstemming
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in technisch complexe IT-omgevingen in een organisatie met meerdere interne en externe leveranciers
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met team ontwikkeling en coaching en Agile werken

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie
  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Delivery en Deployment (CI/CD)
  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met webontwikkeling (inhoudelijk sparringspartner zijn voor developers)
  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met Jira beheer
  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met Bloomreach en ES
  • De professional heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het hosten van websites en IT infrastructuur
  • De professional heeft afgeronde aanvullende vakopleidingen op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)

Competenties

  • Resultaatgericht - De professional werkt doelgericht naar resultaten toe en weet resultaten op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
  • Creativiteit - De professional bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën en uitvoeringsvormen.
  • Samenwerken - De professional handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
  • Organisatiesensitiviteit - De professional heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen binnen de organisatie en kan daar adequaat op inspelen.
  • Nauwkeurig - De professional werkt nauwkeurig, heeft een scherp oog voor consistentie.

Organisatie en team

Kamer van Koophandel

Gespreksinformatie

  • Gesprekken: tussen 11-05-2026 en 15-05-2026
  • De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Uitloop is mogelijk, afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.