UX Designer

Werken aan digitale producten die dagelijks door duizenden professionals worden gebruikt? En krijg jij energie van het creëren van een gebruiksvriendelijke, consistente en toegankelijke ervaring? Dan ben je als UX Designer bij het Kadaster op de juiste plek. Voor een van onze multidisciplinaire projecten zoeken wij tijdelijk versterking binnen Team UX.

Over het UX-team

Team UX ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor diverse Kadaster-applicaties. Dit doe je samen met UX researchers, domein- en juridische experts én eindgebruikers. In die dynamiek vertaal jij inzichten en requirements naar doordachte concepten en high-fidelity designs voor ons IT-team.

We werken binnen de kaders van het Kadaster design system. Veel is al vastgesteld, maar we bouwen ook actief verder aan dit systeem. Soms pas je bestaande patronen toe, soms ontwikkel je nieuwe componenten die vervolgens onderdeel worden van het design system.

UX Designer

Creativiteit en visie zijn jouw drijvende krachten. Je hebt een scherp oog voor detail en weet innovatieve oplossingen te bedenken die de gebruikerservaring naar een hoger niveau tillen. Je bent een teamspeler die moeiteloos samenwerkt met collega's en stakeholders, waarbij je altijd streeft naar het beste resultaat. Jouw uitstekende stakeholdermanagement zorgt ervoor dat je de belangen van alle betrokkenen kunt behartigen en iedereen op één lijn krijgt. Met jouw enthousiasme en verbindende kracht weet je teams te inspireren en gezamenlijk succes te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Je bent eindverantwoordelijk voor de UX-aanpak binnen jouw project en kunt zelfstandig keuzes maken, prioriteren en stakeholders meenemen in het proces.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar te maken voor verschillende soorten gebruikers.
• Je maakt prototypes om ideeën te valideren en keuzes te onderbouwen.
• Je presenteert en beargumenteert je ontwerpkeuzes, gebruikt klantonderzoeken, verzamelt statistische data (samen met onze webanalisten) en zorgt ervoor dat gebruikers de prototypes kunnen testen (samen met onze UX-researcher).
• Je werkt concepten en wireframes uit tot intuïtieve UX/UI-designs die klaar zijn voor bouw door frontend-developers.
• Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het Kadaster design system wanneer patronen of componenten ontbreken.

• Je dient een driepartijen detacheringsovereenkomst af te sluiten, waarbij je als werkgever van de professional een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst met de professional hebt gesloten.
• Een maximum uurtarief van € 90,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee van de administratieve partner en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• HBO/WO werk- en denkniveau, richting Communication & Multimedia Design, Industrial Design of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als UX Designer.
• Minimaal 2 jaar ervaring met design tools zoals Figma.
• Minimaal 2 jaar ervaring en kennis van principes zoals human centered design, servicedesign en design thinking, toegankelijkheid en WCAG-richtlijnen.
• Aantoonbare ervaring met werken binnen én uitbreiden van een bestaand design system.
• Een werkende portfoliolink met minimaal 2 UX-projecten waarin zowel het UX-proces als eindresultaat zichtbaar is.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wensen (Gunningscriteria)

• Beschrijf jouw ervaring als Senior UX Designer, met voorbeelden die laten zien hoe je richting hebt gegeven aan het UX-vak, belangrijke ontwerpkeuzes hebt gemaakt en/of invloed hebt gehad op de UX-strategie of kwaliteit.
• Beschrijf één of meerdere projecten waarin je verantwoordelijk was voor de begeleiding van een UX-traject, inclusief het opzetten van de UX-aanpak, het bewaken van voortgang en kwaliteit, en het realiseren van concrete producten of resultaten.
• Beschrijf een situatie(s) waarin de UX-rol onder druk stond of waarin sprake was van weerstand, onduidelijkheid of tegengestelde belangen van stakeholders. Licht toe welke acties je hebt ondernomen om jouw positie te behouden of te versterken en wat dit heeft opgeleverd.

Competenties

• Zelfstandig kunnen werken aan opdrachten en projecten, binnen een centrale planning en deadlines.
• Kunnen doorgronden van complexe processen en de juiste vragen te stellen aan de inhoudelijke stakeholders om tot een duidelijk beeld te komen van het werk dat gedaan moet worden.
• In staat zijn om designs bouwklaar aan te leveren voor IT-teams (inclusief reponsive of mobile design en volgens onze Definitions of Done).
• Een behoorlijke dosis overtuigingskracht en geduld met collega’s voor wie UX nog een onbekend begrip is.
• Kunnen werken binnen Agile projecten.
• Communicatief vaardig.
• Goed kunnen samenwerken.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Over het UX-team

Team UX ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor diverse Kadaster-applicaties. Dit doe je samen met UX researchers, domein- en juridische experts én eindgebruikers. In die dynamiek vertaal jij inzichten en requirements naar doordachte concepten en high-fidelity designs voor ons IT-team.

We werken binnen de kaders van het Kadaster design system. Veel is al vastgesteld, maar we bouwen ook actief verder aan dit systeem. Soms pas je bestaande patronen toe, soms ontwikkel je nieuwe componenten die vervolgens onderdeel worden van het design system.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 7 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 1x 6 maanden.

Hybride: De professional dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn, gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

• De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

• Het uurtarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

• Het Kadaster verplicht je als professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.