Logo van Kadaster
Logo van Kadaster

Specialist ERM

Hofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

1 jul 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

30 mei 2026
Opdracht tarief 130Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Het Kadaster wil de volwassenheid van haar risk- en controlmanagement verder vergroten door het beschikken over een samenhangend, herhaalbaar en structureel geborgd Risk & Control Framework. Dit framework moet leiden tot een standaard en bestuurbaar overzicht van de strategische, financiële, operationele, IT en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls. In dit kader zoekt het Kadaster een Specialist Enterprise Risk Management, die vanuit seniore expertise, helpt de in ontwikkeling zijnde vaste set te ontwerpen, implementeren en verankeren binnen de organisatie.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • het door ontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000).
  • het vaststellen van expliciete criteria voor key risks en het koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief het benoemen van key controls.
  • het uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C-cyclus.
  • het uitvoeren van een impactanalyse op bestaand beleid en processen, inclusief voorstellen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen.
  • het ondersteunen van de implementatie en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.

Eisen

  • De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
  • Een maximum uurtarief van € 130,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise Risk Management.
  • Ruime ervaring op het gebied van Risicomanagement (7-10 jaar).
  • Kennis en ervaring met risicomanagement methodieken zoals COSO/ERM of ISO 31000 (7-10 jaar).
  • Kennis en ervaring bij meerdere organisaties met het opzetten van een Risk en Control Framework.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je toont duidelijk aan op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan de te behalen resultaten (zie opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). (Weging: 50 punten)
  • Beschrijf je ervaring met het opzetten van een risk en control framework. Wat waren de struikelpunten die je bent tegengekomen, hoe heb je deze opgelost en tot welke resultaten heeft dit geleid? (Weging: 50 punten)

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Adviesvaardigheid
  • Analytisch en conceptueel (denk)vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Kwaliteitsgericht
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk

Organisatie en team

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De professional maakt onderdeel uit van het team van Risk en Compliance (R&C) onder leiding van de manager R&C. De standplaats van de opdracht is Apeldoorn.

Gespreksinformatie

Uitsluitend de 3 kandidaten die na de beoordeling van de gunningscriteria het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 1: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 12 juni 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • COSO/ERM
  • ISO
  • Control Framework
  • Verandermanagement

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.

Overige informatie

  • Contractpartijen
    Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.
  • Voorwaarden
    Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.
  • Geheimhoudingsverklaring
    Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.
  • VOG
    De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Acquisitie
    Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur