Software Engineer

Opdracht

Het team Terrestrische Registratie (TR) is op zoek naar een Software Engineer Java. Wij ontwikkelen op een Java backend. Als software engineer maak je deel uit van een ervaren en gedreven Agile/Scrum team en draag je bij aan het vernieuwen en onderhouden van het applicatielandschap van TR. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten en draagt daarbij actief je kennis over aan de andere teamleden. De Continuous Delivery pipeline via Kubernetes, door de gehele OTAP-straat. We hanteren korte feedback loops om daarmee een beter gevoel te ontwikkelen wat onze klanten en gebruikers nodig hebben.

Axon Framework en CQRS spelen een belangrijke rol binnen ons team. Je werkt voornamelijk aan backend-ontwikkeling en bouwt mee aan betrouwbare en toekomstbestendige Java-applicaties. Samen met je collega's ontwerp, ontwikkel en verbeter je backend-functionaliteit, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Heb je ervaring met event-driven architecturen of wil je je hierin verder ontwikkelen, dan bieden we je daar volop ruimte voor.

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Java-ontwikkelaar. De Java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke softwarecomponenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie software engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stem je af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile/Scrum;
• Git;
• Java-frameworks zoals Spring (boot, batch), Hibernate ORM, JPA;
• Continuous Integration/Delivery en Maven, SonarQube, Docker, Jira, Artifactory, Tecton, ArgoCD;
• JSON, REST;
• Testframeworks zoals JUnit, Mockito;
• Postgress database;
• CQRS;
• Event Sourcing;
• Kubernetes;
• HelmChart;
• Renovate;
• Infrastructure as Code;
• Axon;
• Shell scripting.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Uitbreiden van en wijzigingen doorvoeren in de applicaties;
• Beheren van de applicaties;
• Wijzigen en toevoegen van UnitTests, SysTests en applicatie code;
• Automatiseren van Deployments;
• Deelnemen in een Scrum / DevOps team;
• Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
• Deelnemen in toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij je een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met: Java, Maven, Jenkins en Git/Github, JPA en PostgreSql.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met: Spring boot, REST en Docker.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met: het ontwikkelen van Java (web-)applicaties, Kubernetes en het werken in een scrum team.

Wensen

• Je toont duidelijk aan welke wijze jouw expertise en competenties een bijdrage leveren aan de te behalen resultaten. (40 punten)
• Je geeft een beschrijving van je aanpak voor de uit te voeren opdracht, gezien het specifieke vraagstuk. (30 punten)
• Je hebt ervaring met de volgende frameworks/applicaties: CQRS en Eventsourcing, Domain Driven Design (DDD), en applicaties in het landmeetkundige domein (werkervaring bij o.a. Kadaster, landmeetkundige/geodetische ingenieursbureaus). (30 punten)

Competenties

• Kan snel nieuwe materie oppakken.
• Kan goed samenwerken met collega's in een Scrum/DevOps team en beschikt over de benodigde soft skills.
• Kan zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend.
• Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
• Kan concepten voor de groep toelichten.
• Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
• Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
• Hebt gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team.
• Bent bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
• Bent analytisch sterk.
• Pakt dingen snel op.
• Hebt het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Terrestrische Registratie (TR).

Uitsluitend de 3 kandidaten die na de beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De gesprekken zijn gepland op donderdagmorgen 19 november 2026. Deze datum staat vast. De gesprekken zullen worden gevoerd op de locatie De Brug, in Apeldoorn. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht.

In het verificatiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. De specifieke dagen worden in overleg met de manager en het team bepaald.

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht de geselecteerde professional een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Deze dient bij aanvang van de werkzaamheden ondertekend in bezit te zijn van het Kadaster.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.