Senior UX Designer

Werk je graag aan digitale producten die dagelijks door duizenden professionals worden gebruikt? En krijg jij energie van het creëren van een gebruiksvriendelijke, consistente en toegankelijke ervaring? Dan ben je als UX Designer bij het Kadaster op de juiste plek. Voor een van onze multidisciplinaire projecten zoeken wij tijdelijk versterking binnen Team UX.

Creativiteit en visie zijn jouw drijvende krachten. Je hebt een scherp oog voor detail en weet innovatieve oplossingen te bedenken die de gebruikerservaring naar een hoger niveau tillen. Je bent een teamspeler die moeiteloos samenwerkt met collega's en stakeholders, waarbij je altijd streeft naar het beste resultaat. Jouw uitstekende stakeholdermanagement zorgt ervoor dat je de belangen van alle betrokkenen kunt behartigen en iedereen op één lijn krijgt. Met jouw enthousiasme en verbindende kracht weet je teams te inspireren en gezamenlijk succes.

Over het UX-team

Team UX ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor diverse Kadaster-applicaties. Dit doe je samen met UX researchers, domein- en juridische experts én eindgebruikers. In die dynamiek vertaal jij inzichten en requirements naar doordachte concepten en high-fidelity designs voor ons IT-team.

We werken binnen de kaders van het Kadaster design system. Veel is al vastgesteld, maar we bouwen ook actief verder aan dit systeem. Soms pas je bestaande patronen toe, soms ontwikkel je nieuwe componenten die vervolgens onderdeel worden van het design system.

Verantwoordelijkheden

• Je bent eindverantwoordelijk voor de UX-aanpak binnen jouw project en kunt zelfstandig keuzes maken, prioriteren en stakeholders meenemen in het proces.
• Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke en gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.
• Je maakt onderbouwde afwegingen tussen gebruikersbehoeften, uitvoerbaarheid, organisatiebelangen en wettelijke kaders.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar te maken voor diverse doelgroepen.
• Je presenteert en beargumenteert ontwerpkeuzes op basis van gebruikersonderzoek, data-analyse en gebruikerstesten.
• Je bewaakt de gebruikerservaring, toegankelijkheid (WCAG) en consistentie binnen de verschillende applicaties/projecten.
• Je werkt concepten en wireframes uit tot intuïtieve UX/UI-designs die gereed zijn voor implementatie door frontend developers.
• Je maakt prototypes om ideeën te valideren, risico's vroegtijdig inzichtelijk te maken en ontwerpkeuzes te onderbouwen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Human Centered Design / Service Design
• Design Thinking
• Toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA)
• Figma / Figjam

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, richting Communication & Multimedia Design, Industrial Design of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als UX Designer.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met design tools zoals Figma.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en kennis van principes zoals human centered design, servicedesign en design thinking, toegankelijkheid en WCAG-richtlijnen.
• Je hebt vijf jaar ervaring met werken binnen een bestaand design system.
• Je hebt een werkende portfoliolink met minimaal 2 UX-projecten waarin zowel UX-proces als eindresultaat zichtbaar is.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

Wensen

• Beschrijf je ervaring als Senior UX Designer, met voorbeelden die laten zien hoe je omging met de balans tussen gebruiksgemak en andere kaders van de opdrachtgever (denk aan wetgeving, business doelen en/of technische beperkingen) – 35 punten.
• Beschrijf één of meerdere projecten waarin je verantwoordelijk was voor de begeleiding van een UX-traject, inclusief het opzetten van de UX-aanpak, het bewaken van voortgang en kwaliteit, en het realiseren van concrete producten of resultaten – 35 punten.
• Beschrijf een situatie(s) waarin de UX-rol onder druk stond of waarin sprake was van weerstand, onduidelijkheid of tegengestelde belangen van stakeholders. Licht toe welke acties je hebt ondernomen om uw positie te behouden of te versterken en wat dit heeft opgeleverd – 30 punten.

Competenties

• Zelfstandig kunnen werken aan opdrachten en projecten, binnen een centrale planning en deadlines.
• Kunnen doorgronden van complexe processen en de juiste vragen te stellen aan de inhoudelijke stakeholders om tot een duidelijk beeld te komen van het werk dat gedaan moet worden.
• In staat zijn om designs bouwklaar aan te leveren voor IT-teams (inclusief reponsive of mobile design en volgens onze Definitions of Done).
• Een behoorlijke dosis overtuigingskracht en geduld met collega's voor wie UX nog een onbekend begrip is.
• Kunnen werken binnen Agile projecten.
• Communicatief vaardig.
• Goed kunnen samenwerken.

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Over het UX-team

Team UX ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor diverse Kadaster-applicaties. Dit doe je samen met UX researchers, domein- en juridische experts én eindgebruikers. In die dynamiek vertaal jij inzichten en requirements naar doordachte concepten en high-fidelity designs voor ons IT-team.

Stap 1: Selectie verificatiegesprekken
Uitsluitend de 3 professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 31 augustus 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 augustus 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring
Het Kadaster verplicht de geselecteerde professional een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.