Homepagina
Homepagina
Logo van Kadaster
Logo van Kadaster

Senior Software Engineer

Hofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

1 dec 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

36 - 40

Publicatiedatum:

30 okt 2026
Opdracht tarief 97Opdracht uren 36 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De Gigabit Infrastructure Act (GIA) is Europese regelgeving die de uitrol van netwerken met zeer hoge capaciteit moet versnellen. Om hier invulling aan te geven, ontwikkelt het Kadaster een nieuwe digitale dienst die relevante informatie toegankelijk maakt en betrokken partijen ondersteunt bij de uitvoering van de GIA.

Als Senior Software Engineer werk je samen met het team aan het ontwerpen, ontwikkelen, testen en inrichten van de nieuwe GIA-dienst. Je bent comfortabel met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties en draagt actief bij aan technische keuzes en vernieuwingen. Je schrijft kwalitatief hoogwaardige, goed onderhoudbare code en test deze zorgvuldig. Daarnaast zorg je ervoor dat de verschillende componenten binnen de OTAP-omgevingen betrouwbaar functioneren en correct communiceren met interne en externe systemen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java
  • Docker
  • Kubernetes

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Het ontwikkelen, beheren, testen en onderhouden van software applicaties;
  • Bijdragen aan de realisatie en kwaliteitsborging van de software zodat deze naar verwachting presteren;
  • Het opzetten en het operationeel maken van diverse GIA applicatie die draait in een Kubernetes cluster;
  • Automatisering van de bewaking en monitoring van services;
  • Deelnemen in een Scrum team en continu verbeteren van onze dienstverlening en manier van werken;
  • De GIA-dienst lijkt erg op de bestaande KLIC-applicatie. Een goede samenwerking en afstemming tussen beide diensten is daarom essentieel om synergie te benutten en dubbel werk te voorkomen.

Eisen

  • Je gaat akkoord met een driepartijen detacheringsovereenkomst en het hebben van een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
  • Je hebt in de afgelopen 7 jaar aantoonbaar werkzaamheden uitgevoerd binnen complexe systemen (vergelijkbaar met de KLIC-keten) bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.

Wensen en competenties

Wensen

De gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) zijn verdeeld in:

  • Je geeft een beschrijving van aanpak en ervaring met de specifieke in het vraagstuk van het Kadaster genoemde opdracht (complexe dienst/product als GIA of KLIC). (50 Punten)
  • Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost. (25 punten)
  • Je toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (25 Punten)

Competenties

  • Klant en resultaatgericht
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Teamspeler
  • Neemt initiatief en is in staat anderen om anderen mee te nemen in verandering/verbeteringen (technisch en in manier van werken)

Organisatie en team

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Gespreksinformatie

Stap 1: Selectie verificatiegesprekken

Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De gesprekken zullen worden gevoerd via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 november 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Geheimhoudingsverklaring

De geselecteerde professional dient een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen bij aanvang van de werkzaamheden.

CV-eisen

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr