Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
-Publicatiedatum:
30 okt 2026De gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) zijn verdeeld in:
Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De gesprekken zullen worden gevoerd via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 november 2026 bericht.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 12 maanden worden verlengd.
Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overig algemeen:
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De geselecteerde professional dient een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen bij aanvang van de werkzaamheden.
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.