Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
23 apr 2026
95
36 - 40 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster, doelstelling is dat steeds meer diensten aan zullen gaan sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we andere Kadasterdiensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java. Het Datahub platform betreft een model driven omgeving om data integraal vanuit diverse bronnen binnen het Kadaster beschikbaar te stellen. Middels een gestandaardiseerd Meta Informatie Model (MIM) worden geautomatiseerd de API’s en Database componenten gegeneerd.
Het IT-team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van een door de Product Owner geprioriteerd backlog, als team aan de doorontwikkeling en het onderhoud en beheer van een stabiel dataplatform. De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door je/jij gerealiseerd. Je/jij levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie. Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld, je/jij zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het DataHub platform.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Je/jij belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster, doelstelling is dat steeds meer diensten aan zullen gaan sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we andere Kadasterdiensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java. Het Datahub platform betreft een model driven omgeving om data integraal vanuit diverse bronnen binnen het Kadaster beschikbaar te stellen. Middels een gestandaardiseerd Meta Informatie Model (MIM) worden geautomatiseerd de API’s en Database componenten gegeneerd.
Het IT-team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van een door de Product Owner geprioriteerd backlog, als team aan de doorontwikkeling en het onderhoud en beheer van een stabiel dataplatform. De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door je/jij gerealiseerd. Je/jij levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie. Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld, je/jij zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het DataHub platform.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré)
- Spring (Boot) framework
- PostgreSQL database
- Angular 18
- Docker
- Kubernetes
- Linux/Shell scripting
- GraphQL
- CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven)
- Azure Databricks
- Tekton
- Microsoft Azure
- OpenShift
- GRPC
- Python
- HELM
- Apache Spark
- HTML/CSS en JavaScript
- DotWebStack framework
- Apache Airflow
Je/jij belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zowel zelfstandig als in teamverband (door) ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten.
- Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten.
- Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
- Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling).
- Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering.
- Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren.
- Deelnemen aan Scrum /DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
- Met het DevOps team borg je/jij het beheer en bewaking van de dienst.
- Je/jij assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.
Eisen
- De professional beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework.
- Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres).
- Minimaal 3 jaar ervaring als Software engineer in een cloud omgeving met Azure en Kubernetes.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster en je/jij ervaring met het ontwikkelen van een cloudapplicaties (zie ook omschrijving taken en verantwoordelijkheden). Totaal 50 punten.
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 punten.
- U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 25 punten.
Competenties
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- In staat om binnen een scrumteam te werken
- Teamspeler
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch Vermogen
- Overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat ook zeker open voor inzichten van anderen
Organisatie en team
Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Gespreksinformatie
Stap 1: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 1x 12 maanden.
Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overig algemeen: De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Per leverancier mogen 2 offertes worden ingediend op deze aanvraag.
Geheimhoudingsverklaring
Het Kadaster verplicht geselecteerde professional haar in te zetten professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.
VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
WAADI
Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Sybren Hindriks
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
