Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Kadaster
Logo van Kadaster

Product Owner Data Platform Team

Hofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland

Gesloten

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

14 aug 2026
Opdracht tarief 125Opdracht uren 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Product Owner Data Platform team ben je verantwoordelijk voor de regie op het inrichten en beheren van onze Data Platform diensten. Je doet dit samen met je Dienst Product Manager en natuurlijk het nog op te bouwen team. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de werkzaamheden met onze leverancier(s) en de andere Product Owners van het Kadaster. Je technische kennis van Data beheer, Databricks en Fabric en de governance aspecten die hier bij komen kijken is nodig om de epics op te kunnen delen in deliverables en inhoudelijk met zowel het team als met leverancier taken te kunnen definiëren, verdelen en uitvoeren. Het in kaart brengen en analyseren van de behoeften van onze organisatie zorgt ervoor dat wij werken in een up-to-date, stabiel, kwaliteitsvolle en secure omgeving. Je zult ook meedraaien in de projecten die op dit gebied spelen.

Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn de ingrediënten die dagelijks aan bod zullen komen in deze rol. Je bent constructief en praktisch aangelegd en kan goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT-infrastructuur. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je je stakeholders op een vriendelijke, respectvolle manier te benaderen. Tenslotte schrikt het jou niet af om ownership te nemen en als meewerkend voorman zelf stories uit te voeren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • Microsoft Azure Cloud, ETL, Databricks, API's, CI/CD processen.
  • Azure Data Factory.
  • Databricks (landingzones, unity catalog).
  • Fabric (pré).
  • Agile werken.
  • ServiceNow.
  • Projectmatig werken.
  • Data Governance.
  • Monitoren van platform prestaties en kostenbeheer.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
  • Implementatie Data Strategie.
  • Ontwikkelen Data beheer team.
  • Duidelijke productvisie.
  • Uitvoeren Roadmap Productmanagement.
  • Ondersteunen teams met oplossingen op hun vragen.
  • Stakeholder management.
  • Validatie architectuur.
De belangrijkste taken zijn
  • Ontwerpen valideren aan de hand van de best practises van Microsoft en de Kadaster richtlijnen.
  • Agile sturing van het team (Standup, retro, planning etc).
  • Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams.
  • Meehelpen bij het opzetten van een kwalitatief goed data beheer team.
  • Kadaster teams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw.
  • Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
  • Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
  • Documenteren van oplossigen en best practices.

Eisen

  • De professional sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de leverancier als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De leverancier en de professional dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
  • Je hebt een afgeronde HBO of hoger in een IT richting.
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Profesional Scrum PO (niveau 1).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in het Data landschap.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie.
  • Je hebt zelf je CV en motivatiebrief geschreven.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. (40 punten)
  • Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe je de oplost. (30 punten)
  • Je toont duidelijk aan op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (30 punten)

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.
  • Resultaatgericht.
  • Helicopterview.
  • Adviesvaardigheid.
  • Overtuigingskracht.
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
  • Kwaliteitsgericht.
  • Klantgericht.
  • Proactief en initiatiefrijk.

Organisatie en team

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Gespreksinformatie

Stap 1: Selectie verificatiegesprekken
Uitsluitend de 3 kandidaten die na de beoordeling van de gunningscriteria het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de betreffende professional voldoet aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026. Deze datum staat vast. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen: Geheimhoudingsverklaring
De geselecteerde professional dient een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr