Privacy Officer

Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die in staat is algemene privacy taken binnen de organisatie op te pakken op zowel tactisch als operationeel niveau. De huidige Privacy Officer die voor deze opdracht is ingehuurd heeft inmiddels een waarnemingsopdracht voor de rol van CPO opgepakt waardoor tijdelijk gezocht wordt naar versterking van het aanwezige team. De ingehuurde privacy officer zal binnen het team betrokken zijn bij lopende en nieuwe zaken van uiteenlopende aard, zoals het uitvoeren van DPIA’s, het behandelen van mogelijke datalekken en het geven van trainingen. De Privacy Officer zal ook als aanspreekpunt fungeren voor vragen over privacy.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
• Adviseren bij (organisatiebrede) projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
• Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• Bijdragen aan awareness door het geven van presentaties en trainingen;
• Adviseren over (complexe) privacyvraagstukken;
• Behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren en monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
• Adviseren en begeleiden van (complexe) (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
• Implementeren en uitdragen van privacymanagementprocedures in lijn met het privacybeleid;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid.

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij je als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, je en de professional dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien je niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 140,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
• Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo-opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar kennis van privacy relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.

Wensen

• Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre. (10 punten)
• Beschrijf aan de hand van een praktijkvoorbeeld hoe je bent omgegaan met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken waarbij sprake was van tegenstrijdige belangen, tijdsdruk, verschillende stakeholders, beperkte capaciteit en noodzaak tot risicogestuurde prioritering. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (25 punten).
• Beschrijf welke privacyprocessen je (zelfstandig) heeft ingericht, verbeterd of geborgd binnen een publieke organisatie (liefst een zbo). Beoordeling: De mate waarin de uitgevoerde werkzaamheden relevant zijn en de uitvoering aansluit bij de behoefte van het Kadaster (40 punten).
• Beschrijf een situatie waarin je een privacystandpunt moest overbrengen aan management, directie of projectteam met tegengestelde belangen. Ga daarbij in op weerstand, je communicatieve aanpak en het uiteindelijke resultaat. Beoordeling: de mate waarin de professional overtuigend, verbindend en organisatiesensitief kan adviseren en de mate waarin de aanpak aansluit bij de behoefte van het Kadaster (25 punten).

Competenties

• Inlevingsvermogen, integer en accuraat
• Actieve houding
• Sterk analytisch denkvermogen
• Communicatief vaardig
• Denken in oplossingen
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Klantgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Professionele en ethische werkhouding
• Flexibel

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Stap 1: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 juni 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 juni 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Nee.

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met het team.

Overig algemeen:

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Het Kadaster verplicht de geselecteerde professional de in te zetten professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.