Agile Coach

Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijkse begeleiding van je teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met je teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.

• Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince
• Minimaal een afgeronde HBO -opleiding
• Gecertificeerd Scrummaster
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence.

Wensen

• Je bent transparant en communicatief vaardig.
• Voortdurend verbeteren zit in je bloed.
• Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving.
• Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen.
• Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het "wat" maar ook voor het "waarom". Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt.

Gunningscriteria

• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering
• Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid
• Je beheerst zowel de Nederlandse en de Engelse taal

Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framwork geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegst steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk vanuit Den Haag.

Overig algemeen:

Functieschaal: 13