Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)
Logo van Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Senior Siebel Ontwikkelaar

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Rijnstraat 8, 2515 XP Den Haag, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

8 mei 2026

Einddatum:

7 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

31 mrt 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Autonome bijdrage als Siebel-specialist aan ontwikkeling, beheer en gefaseerde uitfasering van INDiGO.
Doel: Als zelfstandige Siebel-expert autonoom leveren van toegewezen werkpakketten binnen een groter scrumteam (tientallen collegas), resulterend in geaccepteerde functionaliteiten, beheer en datamigratie ten behoeve van de uitfasering van INDiGO over circa 4 jaar.

Op te leveren resultaten:

  • Bijdrage aan maandelijkse releases van INDiGO-functionaliteiten:
    • Per kwartaal: vaststelling van toegewezen werkpakket (PI-planning) in reviewmoment (max. 1x per kwartaal).
    • Per release: minimaal 80% van toegewezen features geimplementeerd, getest en geaccepteerd door de product owner.
    • Deliverable: Geaccepteerd werkpakket + testrapport.
  • Bijdrage aan beheer en optimalisatie:
    • Maandelijkse releases met bugfixes, performance-improvements en security-updates op toegewezen componenten.
    • Resultaat: Bijdrage aan product uptime 99,0%, nul open incidenten met hoge prioriteit op eigen deliverables.
    • Deliverable: Kwartaalrapport met eigen metrics + geaccepteerde release-bijdrage.
  • Bijdrage aan gefaseerde uitfasering en datamigratie:
    • Per fase/toegewezen component:
      • Migratie van benodigde data naar de vernieuwing (100% data-integriteit, geaudit).
      • Deelname aan max. 2 kennisoverdrachtsessies per fase (elk max. 4 uur).
      • Documentatie: migratierapport + handover-dossier voor eigen deel.
      • Einddeliverable (na ~4 jaar): Alle toegewezen componenten offline in INDiGO, data gemigreerd, kennis overgedragen.
      • Tussentijdse mijlpalen: per uitgefaseerd werkpakket

Werkwijze:

  • Volledig autonoom: de professional bepaalt eigen planning, werktijden, tools, methoden en werklocatie.
  • Geen inhoudelijke controle of aansturing: geen hierarchische rapportage, geen daily stand-ups (verplicht), geen performance reviews.
  • Communicatie: uitsluitend vaste reviewmomenten (max. 1x per maand) voor backlog-toewijzing, acceptatie en ad-hoc bij blokkerende afhankelijkheden.

Scrum-deelname (optioneel en autonoom):

  • De professional mag op eigen initiatief en zonder registratie deelnemen aan Scrum-ceremonies (daily stand-up, sprint planning, refinement, retrospective) als deze dit nuttig acht voor de eigen deliverable.
  • Dit is geen verplichting, geen vast patroon, geen rapportageverplichting
  • Deelname gebeurt op ad-hoc basis; geen aanwezigheidsregistratie, geen Scrum Master / Product Owner stuurt de professional aan.
  • De professional opereert buiten de reguliere teamstructuur en is niet geintegreerd in organisatiestructuur.

Eisen

  • Je beschikt over zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van Siebel applicaties

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring in Case Management
  • Ervaring in regelgestuurde omgevingen
  • Ervaring met EAI / EIM

Competenties

  • Resultaatgericht samenwerken
  • Plannen en organiseren - zelfstandig
  • Flexibiliteit

Organisatie en team

De afdeling Productiehuis binnen directie InformatieVoorziening heeft als taak ervoor te zorgen dat nieuwe INDiGO functionaliteit en producten worden gebouwd en kwalitatief goed en tijdig naar productie worden gebracht. Het team applicatieontwikkeling (AO01) bestaat uit Siebel en BeInformed ontwikkelaars en zorgt voor de bouw en beheer van INDiGO functionaliteiten zodat dit aansluit bij de behoefte en wensen van de gebruikers en business. Het bouwen gebeurt door Siebel ontwikkelaars die een diepgaande kennis hebben van INDiGO

Opdrachtgever: Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr