Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)
Logo van Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Data Specialist

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Rijnstraat 8, 2515 XP Den Haag, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 okt 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

12 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen binnen de afdeling K&S en de bredere afdeling. Het hoofddoel is het verbeteren, vereenvoudigen en toekomstbestendig maken van de huidige Excel- en Power Query-oplossingen voor kwaliteitsmetingen en capaciteitsplanning.

Onderdeel 1 Optimalisatie kwaliteitsmetingen (hoofdopdracht)
Binnen team K&S worden kwaliteitsmetingen uitgevoerd op basis van Questback-exporten die via Excel en Power Query worden verwerkt tot analysebestanden en managementinformatie. De huidige inrichting is in de loop der tijd organisch gegroeid en bevat meerdere afhankelijkheden tussen queries, sjablonen, itemlijsten en databewerkingen. Hierdoor is de oplossing lastig overdraagbaar, foutgevoelig en sterk afhankelijk van specifieke kennis van enkele medewerkers.

De professional wordt gevraagd om:

  • De huidige Power Query-structuur en datastromen te analyseren;
  • De bestaande queries, koppelingen en afhankelijkheden inzichtelijk te maken;
  • Een vereenvoudigde en gestandaardiseerde datastructuur te ontwerpen;
  • De nieuwe structuur in Excel/Power Query te implementeren;
  • De oplossing logisch, onderhoudbaar en schaalbaar in te richten;
  • De technische en functionele werking vast te leggen in documentatie;
  • Kennisoverdracht te verzorgen richting medewerkers van het team.

De opdracht richt zich nadrukkelijk niet alleen op het technisch bouwen van queries, maar ook op het ontwerpen van een duurzame en begrijpelijke oplossing die door meerdere medewerkers beheerd kan worden.

Onderdeel 2 Capaciteitsplanning afdeling (nevenopdracht)
Daarnaast bestaat binnen de afdeling behoefte aan een uniforme capaciteitsplanning in Excel voor meerdere teams. Teams werken momenteel met verschillende werkwijzen en formats, waardoor centraal inzicht beperkt is en actualisatie grotendeels handmatig plaatsvindt.

De professional wordt gevraagd om:

  • Een uniforme opzet voor capaciteitsplanning te ontwerpen;
  • Een gebruiksvriendelijke Excel-structuur voor invoer door medewerkers te ontwikkelen;
  • Via Power Query geautomatiseerde verwerking van teamoverzichten in te richten;
  • Centrale overzichten, tabellen en grafieken op afdelingsniveau mogelijk te maken;
  • De oplossing zodanig in te richten dat rapportages automatisch worden bijgewerkt op basis van ingevoerde data;
  • De werkwijze en inrichting te documenteren.

Achtergrond opdracht
Binnen team K&S worden kwaliteitsmetingen uitgevoerd waarbij data uit Questback via Excel en Power Query wordt verwerkt tot stuurinformatie, analyses en rapportages voor adviseurs en management. De huidige inrichting is in de afgelopen periode doorontwikkeld op basis van operationele behoeften, waardoor een complexe structuur is ontstaan met meerdere queries, databronnen, koppelingen en tussenstappen.

Hoewel de huidige oplossing functioneel is, zijn er verschillende knelpunten ontstaan:

  • De structuur is beperkt gestandaardiseerd;
  • Er bestaat een sterke afhankelijkheid van specifieke kennis bij enkele medewerkers;
  • De opbouw en werking van de queries is onvoldoende gedocumenteerd;
  • Aanpassingen of uitbreidingen zijn lastig uitvoerbaar;
  • Het beheer en onderhoud kosten relatief veel tijd;
  • De huidige werkwijze is foutgevoeliger dan gewenst.

Binnen het team bestaat daarom behoefte aan een toekomstbestendige oplossing die eenvoudiger beheerd, begrepen en doorontwikkeld kan worden.

Daarnaast leeft binnen de afdeling een separate behoefte aan meer uniformiteit en automatisering rondom capaciteitsplanning. Teams gebruiken momenteel verschillende Excel-overzichten en definities, waardoor centraal inzicht in capaciteit en beschikbaarheid beperkt is. De wens is om te komen tot een uniforme werkwijze waarbij invoer door medewerkers automatisch wordt verwerkt tot actuele managementinformatie en afdelingsbrede overzichten.

Omdat beide vraagstukken sterk raken aan Excel, Power Query, datastructurering en automatisering, is ervoor gekozen deze werkzaamheden te combineren binnen een opdracht. Hierbij ligt de nadruk op het ontwerpen van eenvoudige, onderhoudbare en overdraagbare oplossingen die aansluiten op de dagelijkse praktijk van de teams.

Eisen

  • De professional is minimaal in bezit van een MBO 4 diploma.
  • De professional beschikt over aantoonbare kennis van datastructuren, waaronder normalisatie en/of brede datasets.
  • De professional is in bezit van een certificering van Excel Expert en/of PL-300 Power BI.
  • De professional beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Excel-oplossingen, waaronder Power Query.
  • De professional beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met (geautomatiseerde) rapportages en het opstellen van managementinformatie.

Wensen en competenties

Competenties

  • De professional kan procesmatig nadenken.
  • De professional kan goed uitleggen en presentaties geven.

Wensen

  • De professional kan overzichtelijke instructies schrijven.

Organisatie en team

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr