Inhuuropdrachten / Reorganisatie adviseur

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

112

Publicatiedatum:

17 mrt 2026

112

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen, een tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel van de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De opdracht van UHT is tijdelijk en afgerond medio 2027. Voor de afbouw van de clusters en daarmee dus ook het gedwongen vertrek van medewerkers zoeken wij een persoon die kennis heeft van organisaties in verandering. Het gaat om een opdracht die vraagt om precisie en om inzicht in de bepalingen in CAO Rijk en de Minfin brede afspraken met OR en vakbonden, of zich dit snel kan eigen maken. Daarnaast met een afspiegelingstool (Excel) kan omgaan, veranderingen kan aanbrengen waar nodig in deze tool waar nodig.

De Reorganisatie adviseur kan afspraken en richtlijnen vertalen naar formules in het bestaande afspiegelingsinstrument. Gedurende opdracht zal er ook 'onder water' worden afgespiegeld zodat leidinggevenden een beeld hebben wat de consequenties zijn van bepaalde beslissingen die zij nemen op het gebied van hun personeel. De Adviseur is eveneens instaat de reorganisatie kaders en richtlijnen, die gehanteerd moeten worden, uit te leggen aan leidinggevenden zodat zij een beter begrip krijgen van hoe de uitwerking kan zijn tijdens afbouw of behoud van functies en of teams.

Je bent in staat om goed binnen de kaders te blijven werken, daarnaast vragen te antwoorden hoe lijnmanagement te ondersteunen waar zij blokkades zien bij keuzes die zij maken tijdens de afbouw van hun cluster en teams. Je werkt samen in een klein team van andere reorganisatie specialisten die de afbouw van UHT begeleiden.

Je hebt er plezier in om in een zeer dynamische omgeving waar besluiten snel kunnen veranderen een lijn uit te zetten.

Eisen

De aangeboden professional beschikt over minimaal HBO - werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of voldoet aan knock-out eis 2
De aangeboden professional heeft minimaal 5 jaar werkervaring met de ondersteuning en advisering van leidinggevenden in organisatie verandering vanuit het HR perspectief.
De aangeboden professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van (ondersteunende) adviezen of stukken op basis van wat de rapportages (over bijvoorbeeld afspiegeling, afbouw of HR zaken) laten zien.

Wensen en competenties

Wensen

De mate waarin je ervaring heeft nieuwe materie snel eigen maken en toepassing van richtlijnen naar een exceltool.
De mate waarop je beschikt over de vaardigheid om formules en de consequenties er van te kunnen uitleggen aan anderen.
De mate waarin je ervaring heeft met reorganisaties conform de bepalingen in de CAO RIJK
De mate waarin je ervaring heeft met werken voor de Rijksoverheid

Competenties

Accuratesse
Analyseren
Organisatie sensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Organisatie en team

De afdeling HR is een dynamische afdeling door de veelzijdigheid aan adviesvraagstukken die worden gesteld. Voor de transitie van UHT is een klein kernteam van reorganisatie specialisten werkzaam, die nauw samenwerkt met andere HR specialisten.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: In deze functie werk je op maandag vanuit het kantoor in Utrecht. De overige dagen kan het zijn dat je thuis kunt werken maar het kan ook zijn dat je fysieke aanwezigheid gewenst is op andere locaties

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.

Nina de Jong

Opdracht Adviseur

Bereikbaar van 9:00 tot 17:00

Werkdagen: ma, di, wo, do, vr

06 39 84 53 67

nina.dejong@kbenp.nl