Inhuuropdrachten / Projecttrekker plan van aanpak ziekteverzuim

Begindatum:

18 mei 2026

Einddatum:

18 nov 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

17 apr 2026

Geen maximum

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Het thema aanpak ziekteverzuim is voor 2026 een van de belangrijke speerpunten. Er zijn plannen van aanpak opgesteld met verschillende activiteiten. Als projecttrekker zet je jouw coordinerende, specialistische kennis in om op activiteitenniveau, gericht op mijlpalen en projectdoelen, bij te sturen. Je bent resultaatsverantwoordelijk voor de uitvoering van het plan van aanpak in de periode tot aan oktober 2026 en verantwoord je naar de teammanager HR Advies en Realisatie.

Je voegt substantieel waarde toe aan de executiekracht van het projectteam (cluster Duurzaam Inzetbaar), bestaande uit 4 vaste beleidsmedewerkers en een inhuurmedewerker. Je werkt hierin ook samen met de collega's uit het team HR Businesspartners (1e lijn HR advies).

De belangrijkste activiteiten richten zich onder andere op het inrichten en onderhouden van verschillende sociaal-medische afstemming met de leidinggevenden binnen Dienst Toeslagen en de verschillende stafdisciplines (waaronder ook de externe Arbodienstverleners), het verbeterplan Arbodienstverlening, leiderschap en interne communicatie. Daarnaast ook het versterken van reintegratie-mogelijkheden zoals deelherstel en externe reintegratieplekken en bijdrage leveren aan verschillende interne communicatie-doelstellingen.

Eisen

De professional beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau aantoonbaar door bijvoorbeeld met een master HRM diploma.
De professional heeft minimaal 10 jaar ervaring als A&O deskundige in een specialistische functie binnen het Arbowerkveld.
De professional heeft minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden bij de overheid / publieke sector.
De professional heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.

Wensen en competenties

Wensen

De mate waarin de professional ervaring heeft met inhoudelijk aansturen / coordineren in een multidisciplinaire staf-setting.
De mate waarin de professional ervaring heeft in het werken met deadlines en heldere resultaatsverwachtingen.
De mate waarin de professional ervaring heeft met projectmatig werken.
De mate waarin de professional ervaring heeft met tijdig bijsturen en vroegtijdig anticiperen op voortgang van het project.
De mate waarin de professional ervaring heeft met het begrijpen / aanvoelen van een organisatie(cultuur).

Competenties

Aansturen groep
Resultaatgerichtheid
Voortgangscontrole
Contactgerichtheid
Anticiperen

Organisatie en team

Team HR Advies en Realisatie is het 2e lijn (beleidsadvies)team, ressorterend onder afdelingen Mensen van directie Mensen, Middelen en Communicatie. Het team bestaat uit 16 professionals op verschillende thema's als Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie, Sociaal Veilig en Integer, Instroom, W&S, werkgeverszaken (arbeidsrecht) en Medewerkeronderzoek, onboarding / medewerkersreis.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.