Logo van Ministerie van Economische Zaken
Logo van Ministerie van Economische Zaken

Adviseur W&S

Herman Gorterstraat 55, 3511 EW Utrecht, Nederland

Sluit over 2 dagen

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

30 nov 2026

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

28 apr 2026
Opdracht tarief 83Opdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Als Adviseur Werving & Selectie draag je bij aan een duurzamer en economisch sterker Nederland door talenten te verbinden aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Je adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen van vacatures.

Jouw werkzaamheden:

Jij bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder de afdeling Finance & Control. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met de indiensttreding. Je borgt dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt. Concreet ga je aan de slag met:

  • De vacature-intake inclusief het schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst
  • Samen met de selectiecommissie beoordelen van de professionals tijdens de briefselectie volgens de objectieve methode
  • Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken, en in ieder geval de selectiecommissie voorbereiden op het houden van een gestructureerd interview
  • Voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek inclusief opstarten van de indiensttreding

De werkzaamheden zijn deels strategisch en deels uitvoerend. Jij schakelt daarom eenvoudig van het een naar het ander, en waar jij nodig bent spring jij gelijk in. Ook als er hulp nodig is bij collega's met werk vanuit verschillende afdelingen en teams. Die handigheid geldt ook voor het gebruik van verschillende digitale middelen, zoals ons ATS, het vacatureoverzicht in Excel, het vele mailverkeer en het benaderen van professionals op LinkedIn

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Je bent direct inzetbaar.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het recruitingproces
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur werving & selectie (2 jaar)

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare recente (afgelopen 5 jaar) kennis van en ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van vacaturehouders in de werving van financiële profielen
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het succesvol werken tussen verschillende administratieve systemen, aantoonbaar door voorbeelden uit het CV en/of motivatie

Competenties

  • Je bent een stevige, maar klantgerichte gesprekspartner.
  • Jij weet waar je het over hebt en draagt dit graag over.
  • In jouw advies weet jij goed de balans te vinden in de wederzijdse belangen, met oog voor de relatie.
  • Je hebt overigens niet alleen oog voor de wensen van de managers, maar ook voor die van de professionals die je bemiddelt.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en je weet altijd het overzicht van je werk te bewaken.
  • Zodat dit altijd overdraagbaar is naar jouw collega's.
  • Je moet continu schakelen tussen verschillende vacatures, collega's, managers, professionals en werkzaamheden.
  • Jij weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je ziet knelpunten of kansen en geeft ook ongevraagd advies.
  • Je denkt (en plant) niet alleen het hele vacatureproces vooruit, maar plaatst wervingsvraagstukken in de bredere context van RVO en de arbeidsmarkttrends.
  • Zo voorzie jij in strategisch advies.
  • Jij vindt samenwerken binnen een team net zo onmisbaar als wij.
  • Jij deelt actief jouw kennis en toont belangstelling voor de ideeën van anderen.
  • Zo versterken we elkaar.
  • Je zoekt de samenwerking op en helpt anderen waar nodig

Organisatie en team

Achtergrond opdracht
Voor de achtergrond van de opdracht, zie het bijgevoegde PDF bestand.
Organisatorische context en cultuur
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO-medewerkers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr