(Strategisch) HR-adviseur
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag, Nederland
Begindatum:
11 jun 2026Einddatum:
10 mrt 2027
Publicatiedatum:
1 jun 2026
128
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De opdracht is primair gericht op het realiseren van voortgang, samenhang en versnelling binnen het HR-domein. De nadruk ligt op het daadwerkelijk organiseren van slagkracht en het voeren van regie. Deze senior adviseur bewaakt de samenhang en verbinding tussen themas en lopende processen en draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van RBL. Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op de locatie vereist. De professional beweegt zich op strategisch en tactisch niveau, met een sterke focus op realisatie, versnelling en resultaat.
De opdracht richt zich op:
- Het nemen van regie op complexe en organisatie brede HR-vraagstukken
- Het organiseren van slagkracht en voortgang op HR-themas
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid (in lijn met BZK beleid)
- Het analyseren en verbeteren van HR-processen
- Het bieden van organisatieadvies in het kader van reorganisatieproces
- Het zorgen voor effectieve afstemming met relevante stakeholders
Taken
- Voeren van regie op complexe HR-casuistiek en organisatievraagstukken
- Organiseren van voortgang en versnelling binnen HR-dossiers
- Sturen op resultaat en samenhang tussen verschillende HR-initiatieven
- Sparringpartner voor management
- Adviseren en begeleiden bij reorganisatie- en verandering
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
- Initieren en realiseren van verbeteringen in HR-processen
- Zorgen voor effectieve afstemming en samenwerking met stakeholders
- Signaleren van knelpunten en hierop acteren
- Borging van kennis en duurzame oplossingen binnen de organisatie
Eindresultaat van de opdracht:
- Effectieve regie en afhandeling van complexe HR-vraagstukken
- Aantoonbaar verbeterde HR-processen
- Gedegen organisatieadvies en bijdrage aan reorganisatie
Eisen
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring als senior P&O adviseur / HR Business Partner.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met organisatieadvies in een reorganisatiecontext.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met HR beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch niveau. (implementeren van beleid dat zich richt op de langere termijn en mede de algemene koers van de organisatie bepaald.)
Wensen en competenties
Competenties
- Sterk analytisch en conceptueel vermogen
- Resultaatgericht en daadkrachtig
- Proactief en zelfstandig
- Verbindend en communicatief sterk
- Overtuigingskracht
- In staat regie te voeren en versnelling te realiseren
- Organiserend vermogen en focus op uitvoering
Organisatie en team
Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) is sinds 1 januari 2023 een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert een belangrijke bijdrage aan onze rechtsstaat. Enerzijds door de beveiliging van (rijks)locaties, rijks evenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten en anderzijds door het vervoer van interdepartementale en gerubriceerde zendingen. RBL levert haar diensten aan alle organisaties binnen de (rijks)overheid.
De opdrachtgever is HR - Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op de locatie vereist.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
