Re-integratieadviseur (REA)
HR - Douane
Reeweg 16, 3088 KA Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
31 okt 2026
Publicatiedatum:
16 apr 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als re-integratieadviseur geeft de professional binnen DG Douane advies over ziekteverzuim en re-integratie, voor bij ingewikkelde of specialistische vragen. De professional ondersteunt en adviseert management en betrokkenen (zoals adviseurs HR en Arbeids Juridisch Zaken) bij verzuim en reintegratieproblematiek en helpt hen bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. De professional adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. De professional zorgt dat de kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht up-to-date blijft, en werkt mee aan projecten, overleggen en werkgroepen binnen het vakgebied.
Vanuit dit vakgebied levert de professional ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen de eigen organisatie. Daarnaast heeft de professional een rol als projectleider, innovator en facilitator. De professional heeft lef, is deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt de professional tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. De professional is gemotiveerd, weet weg te vinden binnen de organisatie-onderdelen en heeft oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.
De professional werkt klantgericht en is organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kan goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid. De professional kan helder rapporteren over de activiteiten en verzuim gerelateerd problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Vanuit dit vakgebied levert de professional ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen de eigen organisatie. Daarnaast heeft de professional een rol als projectleider, innovator en facilitator. De professional heeft lef, is deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt de professional tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. De professional is gemotiveerd, weet weg te vinden binnen de organisatie-onderdelen en heeft oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.
De professional werkt klantgericht en is organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kan goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid. De professional kan helder rapporteren over de activiteiten en verzuim gerelateerd problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Eisen
- 3 jaar relevante werkervaring (als casemanager, HR adviseur of andere vergelijkbare rol)
- Diploma HBO
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
Wensen en competenties
Wensen
- Sterke mondeling communicatieve vaardigheden
- Specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring als HR adviseur (of vergelijkbaar) binnen de (semi-)overheid
- Schriftelijke communicatieve vaardigheden
Competenties
- Samenwerken
- Bestuurssensitiviteit
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Analyseren
Organisatie en team
De afdeling HR Advies & Expertise speelt een cruciale rol bij vraagstukken die zich voordoen in de dagelijkse situatie van medewerkers. Wij zijn de gesprekspartner van het management over deze vraagstukken. Advies leveren we dan ook in de volle breedte van het HR-adviesvak. Denk aan veilig en gezond werken, ziekteverzuim, de toepassing van onze arbeidsvoorwaarden en het behandelen van arbeidsjuridische kwesties. We zetten de komende jaren in op verdere professionalisering van de verschillende adviesfuncties zodat het management steeds beter wordt geadviseerd, de rol duidelijkheid toeneemt en er een steeds meer uniforme manier van werken ontstaat. Dit doen we door te investeren in de samenwerking met onze stakeholders en in de ontwikkeling van kennis en kunde van onze HR adviseurs, re-integratieadviseurs, preventiemedewerkers, arbeidsjuridische adviseurs, arbeidsjuristen en beleidsmedewerkers.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
