adviseur Leren & Ontwikkelen
HR - Autoriteit Persoonsgegevens (AP)
Hoge Nieuwstraat 8, 2514 EL Den Haag
Begindatum:
7 dec 2026Einddatum:
7 jun 2027
Publicatiedatum:
21 okt 2026
100
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Omschrijving van de Opdracht
De aanleiding/ achtergrond van de Opdracht
De AP hecht grote waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en het continu versterken van kennis en vaardigheden. In dat kader wordt hard gewerkt aan het opzetten, vormgeven, borgen en doorontwikkelen van de interne AP academie. Doel van de AP academie is het bieden van verschillende mogelijkheden voor leren & ontwikkelen binnen een professioneel, herkenbaar en toekomstbestendig platform. Om deze ontwikkelingen verder vorm te geven, is de AP op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen.Scope van de Opdracht
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen lever je een cruciale bijdrage aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven, borgen en doorontwikkelen van het opleidingsaanbod en de leerlijnen binnen de AP Academie. Je haalt leerbehoeften en knelpunten op uit de organisatie en vertaalt deze naar praktijkgerichte leerinterventies. Concreet omvat de Opdracht volgende scope:- Analyseren van de huidige situatie en het bestaande leer & ontwikkelaanbod;
- Identificeren van de behoeften en ontwikkelpunten bij medewerkers, management en andere stakeholders;
- Ontwikkelen van een visie op de verdere ontwikkeling van de AP Academie;
- Opstellen van een concreet en haalbaar ontwikkelplan;
- Adviseren over de gewenste positionering van de AP academie;
- Adviseren over passende leervormen (zoals blended learning, e-learning, werkplekleren en interactieve sessies)
- Realiseren en/ of begeleiden bij het verder opzetten, vormgeven en doorontwikkelen van de AP academie;
- Creëren van draagvlak binnen de AP;
- Adviseren over de borging en verdere doorontwikkeling van de AP academie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van een analyse van de huidige stand van zaken en beoordelen van het bestaande aanbod;
- Opzetten, ontwikkelen, borgen en doorontwikkelen van leerlijnen en leeraanbod voor uiteenlopende doelgroepen;
- Signalen ophalen uit de organisatie en leerbehoeften vertalen naar effectieve leervormen;
- Schakelen met inhoudsexperts om vakkennis te vertalen naar didactisch sterke programma's;
- Ontwikkelen van een heldere visie op de AP Academie en vertalen van deze visie naar concrete doelstellingen en prioriteiten;
- Adviseren over de inrichting, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de AP Academie;
- Ontwikkelen en inzetten van moderne, passende leervormen (zoals blended learning, elearning, werkplekleren en interactieve sessies) en het borgen van de kwaliteit van het leeraanbod;
- Bewaken van de voortgang en prioriteiten binnen de AP Academie;
- Zorgen voor overdracht van kennis en werkwijzen en adviseren over structurele borging van de AP academie.
Beoogd resultaat van de Opdracht
- Aan het einde van de Opdracht beschikt de AP over een professionele en goed gepositioneerde AP Academie waarbij in ieder geval:
- Een helder beeld bestaat van de huidige situatie;
- Een gedragen visie voor de AP Academie is vastgesteld;
- Een concreet ontwikkelplan beschikbaar is;
- De AP academie aansluit op de organisatiedoelstellingen en ontwikkelbehoeften;
- De opgedane kennis en ontwikkelde werkwijzen binnen de organisatie zijn geborgd.
Eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding in opleidingskunde, Onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of HR Werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen
- Aantoonbare didactische ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwerpen/ doorontwikkelen van opleidingsprogrammas en leerinterventies
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van leerbehoeften naar de dagelijkse praktijk
- Aantoonbare kennis van moderne en diverse leervormen (blended learning, elearning, werkplekleren, workshops).
Wensen en competenties
Organisatie en team
Positionering in organisatie
Als adviseur leren & Ontwikkelen ben je onderdeel van het team HR. Samen met een HR Ondersteuner en een Senior HR Adviseur vorm je de AP Academie. Functioneel rapporteer je aan de Senior HR Adviseur over de voortgang van de Opdracht. Hiërarchisch valt de AP Academie onder een stuurgroep (bestaande uit 2 directeuren en het Hoofd HR). In de maandelijkse stuurgroepoverleggen rapporteer je ook hier over de voortgang van de Opdracht.De opdrachtgever is HR - Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
