Inhuur Strategisch Adviseur Toezicht & Handhaving

Hoogheemraadschap van Delfland werkt dagelijks aan voldoende, schoon en veilig water voor ruim 1,2 miljoen inwoners en bedrijven in Delft, Den Haag, Midden-Delfland en het Westland. De afdeling Toezicht en Handhaving (THH) speelt daarbij een belangrijke rol door toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en het beschermen van de waterbelangen van Delfland.

De afdeling Toezicht en Handhaving staat stevig op de kaart. Door de zichtbaarheid en toegevoegde waarde van de afdeling groeit de vraag naar advies, ondersteuning en inzet vanuit zowel de eigen organisatie als externe partijen. Directie, bestuur en verschillende stakeholders weten de afdeling steeds beter te vinden voor strategische vraagstukken, bestuurlijke advisering en complexe dossiers.

Deze ontwikkeling brengt kansen met zich mee, maar vraagt ook om versterking. Naast de dagelijkse dynamiek en de vele ad-hocvraagstukken wil de afdeling meer ruimte creëren om vooruit te kijken. Welke maatschappelijke ontwikkelingen komen op ons af? Welke veranderingen in wet- en regelgeving beïnvloeden ons werk? Welke nieuwe taakvelden en verantwoordelijkheden ontstaan voor toezicht en handhaving?

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren adviseur die de afdeling helpt deze beweging te maken. Je ondersteunt bij het signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar beleid, strategie en concrete acties voor de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en draag je bij aan diens ontwikkeling richting een meer strategische adviesrol.

Werkzaamheden

Je houdt je onder andere bezig met:

• Signaleren en analyseren van relevante maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving.
• Adviseren over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving voor de afdeling en de organisatie.
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar strategische scenario's, beleidsvoorstellen en implementatieadviezen.
• Opstellen van bestuurlijke stukken, beleidsnotities, college- en directievoorstellen.
• Adviseren van management, directie en bestuur over strategische vraagstukken.
• Ondersteunen van de afdeling bij het versterken van de strategische positionering binnen en buiten de organisatie.
• Sparringpartner zijn voor de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze rol richting strategisch adviseurschap.
• Verbinden van ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving met bredere organisatie- en waterschapsdoelstellingen.

• De aangeboden professional is beschikbaar voor 24-36 uur per week vanaf 31 augustus 2026.
• Je voegt het CV van de aangeboden professional in bij de betreffende vraag op de administratieve partner. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent.
• Minimaal een afgeronde WO-diploma.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een bevoegd gezag.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met strategische vraagstukken en dit te vertalen naar de praktijk.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met coachende vaardigheden naar de overige adviseurs.

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring met Toezicht en Handhaving (weging 30%).
• Aantoonbare werkervaring met juridische kaders binnen het milieudomein (weging 30%).
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke notities (weging 30%).

Competenties

• Organisatie sensitiviteit
• Bestuurssensitiviteit
• Visionair vermogen
• Samenwerkingsvermogen

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

De drie (3) professionals die het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op 6 augustus 2026, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie. Het gesprek duurt ongeveer 30 à 45 minuten.

In het matchgesprek wordt de professional beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.

Optie tot verlenging: De opdrachtgever kan de overeenkomst twee (2) maal eenzijdig verlengen met zes (6) maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Iedere professional moet voorafgaand aan de start van de werkzaamheden een ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring aanleveren.